FPE — Enseignement & Éducation Cat. C

Adjoint Technique de Recherche et de Formation (ATRF)

L'adjoint technique de recherche et de formation (ATRF) est le corps de catégorie C de la filière ITRF, régie par le décret n° 85-1534 du 31 décembre 1985. Il exécute les travaux techniques et logistiques des universités, des grandes écoles et des laboratoires : préparation de manipulations et de travaux pratiques, entretien d'instruments, animalerie, magasinage et gestion de stocks, maintenance du patrimoine immobilier, imprimerie, restauration, accueil et gestion administrative. C'est le corps le plus nombreux de la filière. Il compte trois grades, classés dans les échelles de rémunération C1, C2 et C3, soit 33 échelons.

Aucun diplôme exigé pour le recrutement direct en échelle C1 ni pour le PACTE. CAP, BEP ou diplôme de niveau 3 dans la spécialité technique pour le concours d'adjoint technique principal de 2e classe. Recrutement direct sans concours au 1er grade (échelle C1), concours externe et interne par branche d'activité professionnelle (BAP) et emploi type pour le grade d'adjoint technique principal de 2e classe, et voie du PACTE. Les recrutements sont organisés par établissement ou au niveau académique. Avancement de grade au choix ou par examen professionnel.

Fourchette nette mensuelle

1 550 € – 1 953 €

net / mois (hors primes)

IM 366 → IM 478 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

1 867 €

Entrée (net)

1 550 €

Fin carrière (brut)

2 353 €

Fin carrière (net)

1 953 €

Grille indiciaire Adjoint Technique de Recherche et de Formation (ATRF) 2026 — Échelons & indices

Adjoint technique de recherche et de formation (échelle C1)

11 échelons

IM 366 → 387

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	366	1 867 €	1 550 €	22 404 €	1 an
2e	367	1 867 €	1 550 €	22 404 €	1 an
3e	368	1 867 €	1 550 €	22 404 €	1 an
4e	369	1 867 €	1 550 €	22 404 €	1 an
5e	370	1 867 €	1 550 €	22 404 €	1 an
6e	371	1 867 €	1 550 €	22 404 €	1 an
7e	372	1 867 €	1 550 €	22 404 €	3 ans
8e	373	1 867 €	1 550 €	22 404 €	3 ans
9e	376	1 867 €	1 550 €	22 404 €	3 ans
10e	377	1 867 €	1 550 €	22 404 €	4 ans
11e	387	1 905 €	1 581 €	22 860 €	Échelon terminal

Adjoint technique principal de 2e classe (échelle C2)

12 échelons

IM 367 → 425

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	367	1 867 €	1 550 €	22 404 €	1 an
2e	369	1 867 €	1 550 €	22 404 €	1 an
3e	370	1 867 €	1 550 €	22 404 €	1 an
4e	373	1 867 €	1 550 €	22 404 €	1 an
5e	374	1 867 €	1 550 €	22 404 €	1 an
6e	376	1 867 €	1 550 €	22 404 €	1 an
7e	377	1 867 €	1 550 €	22 404 €	2 ans
8e	385	1 895 €	1 573 €	22 740 €	2 ans
9e	397	1 954 €	1 622 €	23 448 €	3 ans
10e	409	2 013 €	1 671 €	24 156 €	3 ans
11e	417	2 053 €	1 704 €	24 636 €	4 ans
12e	425	2 092 €	1 736 €	25 104 €	Échelon terminal

Adjoint technique principal de 1re classe (échelle C3)

10 échelons

IM 373 → 478

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	373	1 867 €	1 550 €	22 404 €	1 an
2e	375	1 867 €	1 550 €	22 404 €	1 an
3e	376	1 867 €	1 550 €	22 404 €	2 ans
4e	385	1 895 €	1 573 €	22 740 €	2 ans
5e	398	1 959 €	1 626 €	23 508 €	2 ans
6e	408	2 008 €	1 667 €	24 096 €	2 ans
7e	420	2 068 €	1 716 €	24 816 €	3 ans
8e	435	2 141 €	1 777 €	25 692 €	3 ans
9e	455	2 240 €	1 859 €	26 880 €	3 ans
10e	478	2 353 €	1 953 €	28 236 €	Échelon terminal

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 83% (FPE). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

Outils utiles

Questions fréquentes — Adjoint Technique de Recherche et de Formation (ATRF)

Le traitement de base va de l'indice majoré 366 (1 801,73 € brut par mois) au 1er échelon de l'échelle C1 à l'indice majoré 478 (2 353,09 € brut) au dernier échelon du grade de principal de 1re classe. Les premiers échelons étant sous le SMIC, ils sont complétés par une indemnité différentielle. S'y ajoutent le RIFSEEP, les indemnités de sujétions techniques et l'éventuelle NBI.

Oui. Le premier grade d'ATRF, en échelle C1, est accessible par recrutement direct sans concours ni diplôme, sur dossier et entretien, ainsi que par la voie du PACTE. C'est la principale porte d'entrée dans la filière ITRF et dans les établissements d'enseignement supérieur. Le concours n'est nécessaire que pour accéder directement au grade de principal de 2e classe.

Adjoint technique de recherche et de formation, en échelle C1 (11 échelons, indices majorés 366 à 387) ; adjoint technique principal de 2e classe, en échelle C2 (12 échelons, 367 à 425) ; adjoint technique principal de 1re classe, en échelle C3 (10 échelons, 373 à 478), soit 33 échelons au total.

Cela dépend entièrement de sa branche d'activité professionnelle. En sciences du vivant, il prépare les manipulations, gère l'animalerie et les cultures ; en sciences chimiques, il prépare les solutions et entretient les instruments ; en informatique, il assure le support de premier niveau ; en patrimoine immobilier, il intervient sur la maintenance des bâtiments ; en gestion, il traite les dossiers administratifs et financiers. Le titre est unique, les métiers très divers.

Les concours ITRF sont organisés par branche d'activité professionnelle, qui délimite le champ technique du poste : sciences du vivant, sciences chimiques et matériaux, sciences de l'ingénieur, informatique et calcul scientifique, patrimoine immobilier et logistique, gestion et pilotage. Le candidat choisit une BAP et un emploi type précis, ce qui conditionne les épreuves et l'affectation.

Parce que l'échelle C1 est comprimée par le minimum de traitement : ses six premiers échelons vont de l'indice majoré 366 à 371, soit moins de 25 € brut de progression en six ans. Comme le SMIC dépasse ce minimum de traitement depuis le 1er juin 2026, une indemnité différentielle est versée — et elle absorbe l'avancement au lieu de s'y ajouter. Le RIFSEEP et les sujétions techniques pèsent donc bien davantage que l'échelon en début de carrière.

Par le concours de technicien de recherche et de formation, externe ou interne, ou par la liste d'aptitude au titre de la promotion interne. Le technicien relève de la grille de catégorie B dite du « nouvel espace statutaire », dont le dernier grade culmine à l'indice majoré 592, contre 478 au sommet de la catégorie C. Au-delà, l'assistant ingénieur ouvre la catégorie A dès le niveau bac+2.

Oui, et c'est un point à vérifier avant toute candidature. Les montants d'IFSE sont encadrés par arrêté ministériel mais leur application relève de chaque université ou établissement, qui répartit les agents par groupe de fonctions. À grade et échelon identiques, deux ATRF affectés dans deux établissements différents peuvent percevoir des régimes indemnitaires sensiblement différents.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 06/08/2026.

Primes & indemnités Adjoint Technique de Recherche et de Formation (ATRF) — FPE

RIFSEEP — IFSE

Selon le groupe de fonctions et l'établissement

Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise, principal complément de rémunération. Les montants sont encadrés par arrêté ministériel mais leur application relève de chaque université ou établissement, ce qui crée des écarts sensibles à grade et échelon identiques.

RIFSEEP — CIA

Part variable annuelle

Complément indemnitaire annuel versé au vu de l'engagement professionnel apprécié lors de l'entretien professionnel.

Indemnité différentielle SMIC

Jusqu'à environ 65 € par mois

Depuis le 1er juin 2026, le SMIC mensuel brut (1 867,02 €) dépasse le minimum de traitement de la fonction publique, fixé à l'indice majoré 366 (1 801,73 €). Les premiers échelons des échelles C1 et C2 sont donc complétés par une indemnité différentielle qui porte la rémunération au niveau du SMIC.

Indemnités de sujétions techniques

Selon l'affectation

Certaines affectations ouvrent droit à des indemnités ou à une modulation de l'IFSE : travaux insalubres ou dangereux, laboratoires classés, animalerie, manipulation de produits chimiques, astreintes techniques et travail en horaires décalés.