FPE — Enseignement & Éducation Cat. A+

Professeur des Universités

Grille indiciaire du Professeur des Universités. Le grade le plus élevé des enseignants-chercheurs.

Habilitation à Diriger des Recherches (HDR) Qualification CNU + Concours d'établissement
Fourchette nette mensuelle
2 746 € – 5 451 €
net / mois (hors primes)
IM 672 → IM 1334 · Point : 4,92278 €
Entrée (brut)
3 308 €
Entrée (net)
2 746 €
Fin carrière (brut)
6 567 €
Fin carrière (net)
5 451 €

Grille indiciaire Professeur des Universités 2026 — Échelons & indices

Professeur des universités de 2e classe

7 échelons
IM 672 → 1072
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 672 3 308 € 2 746 € 39 696 € 1 an
2e 710 3 495 € 2 901 € 41 940 € 1 an
3e 748 3 682 € 3 056 € 44 184 € 1 an
4e 790 3 889 € 3 228 € 46 668 € 1 an
5e 835 4 111 € 3 412 € 49 332 € 3 ans 6 mois
6e 977 4 810 € 3 992 € 57 720 € Hors-échelle A (chevrons 895, 930 puis 977)
7e 1072 5 277 € 4 380 € 63 324 € Hors-échelle B (chevrons 977, 1018 puis 1072)

Professeur des universités de 1re classe

3 échelons
IM 835 → 1178
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 835 4 111 € 3 412 € 49 332 € 3 ans
2e 1072 5 277 € 4 380 € 63 324 € Hors-échelle B (chevrons 977, 1018 puis 1072)
3e 1178 5 799 € 4 813 € 69 588 € Hors-échelle C (chevrons 1129, 1153 puis 1178)

Professeur des universités de classe exceptionnelle

2 échelons
IM 1284 → 1334
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 1284 6 321 € 5 246 € 75 852 € Hors-échelle D (chevrons 1178, 1231 puis 1284)
2e 1334 6 567 € 5 451 € 78 804 € Hors-échelle E (chevrons 1284 puis 1334)
Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 83% (FPE). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.
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Questions fréquentes — Professeur des Universités

Au 1er échelon de la 2e classe, l'indice majoré est 672, soit 3 308,11 € brut par mois. S'y ajoute la composante statutaire du RIPEC, de 4 800 € brut par an (400 € par mois). Les quatre premiers échelons ne durent qu'un an chacun : la progression est rapide en début de grade, jusqu'à l'indice majoré 835 atteint au bout de quatre ans.

Le sommet de la 2e classe est le groupe hors-échelle B, dont le dernier chevron correspond à l'indice majoré 1072, soit 5 277,22 € brut par mois. La 1re classe culmine à la hors-échelle C (indice majoré 1178, soit 5 799,03 € brut) et la classe exceptionnelle à la hors-échelle E (indice majoré 1334, soit 6 566,99 € brut), hors primes.

Au-delà de l'indice brut 1027, la rémunération n'est plus fixée par un indice brut mais par un groupe « hors échelle » (HEA, HEB, HEC, HED, HEE), lui-même divisé en chevrons parcourus à l'ancienneté, généralement un an par chevron. Chaque chevron correspond à un indice majoré : par exemple la hors-échelle B se parcourt aux indices majorés 977, 1018 puis 1072.

Il faut être titulaire de l'habilitation à diriger des recherches (ou d'un doctorat assorti d'une dispense), obtenir la qualification aux fonctions de professeur délivrée par la section compétente du Conseil national des universités, puis être recruté par un comité de sélection constitué au sein de l'établissement. La voie principale reste la promotion d'un maître de conférences déjà en poste.

Le RIPEC comprend trois composantes : C1, indemnité statutaire de 4 800 € brut par an versée à tous ; C2, indemnité fonctionnelle pour les responsabilités exercées (direction de laboratoire, de composante, vice-présidence), plafonnée par groupe de fonctions ; C3, prime individuelle de 3 500 à 12 000 € brut par an, attribuée pour trois ans après candidature. S'y ajoutent les heures complémentaires au-delà des 192 heures de TD statutaires.

Primes & indemnités Professeur des Universités — FPE

RIPEC composante C1 — indemnité statutaire

4 800 € brut/an

Liée au grade, versée mensuellement (400 € brut/mois) à l'ensemble des enseignants-chercheurs en activité. Montant fixé par l'arrêté du 16 juin 2025, applicable à compter de l'exercice 2025.

RIPEC composante C2 — indemnité fonctionnelle

Plafonnée par groupe de fonctions

Liée à l'exercice de responsabilités particulières : direction de composante, d'unité de recherche, d'école doctorale, vice-présidence. Les plafonds sont fixés par arrêté selon le groupe de fonctions.

RIPEC composante C3 — prime individuelle

3 500 à 12 000 € brut/an

Attribuée pour trois ans après candidature et évaluation, entre un plancher de 3 500 € et un plafond de 12 000 € depuis l'arrêté du 16 juin 2025.

Heures complémentaires d'enseignement

Variable

Rémunèrent les heures assurées au-delà des 192 heures de travaux dirigés constituant le service annuel de référence.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.

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