FPE — Enseignement & Éducation Cat. C

AESH (Accompagnant d'Élèves en Situation de Handicap)

Grille de rémunération 2026 des AESH : indices de traitement par échelon, traitement brut et net. Agents contractuels de l'Éducation nationale.

Bac minimum (ou diplôme dans le domaine de l'aide à la personne) Recrutement sans concours (CDD de 3 ans, puis CDI dès le renouvellement depuis septembre 2023)
Fourchette nette mensuelle
1 550 € – 1 859 €
net / mois (hors primes)
IM 371 → IM 455 · Point : 4,92278 €
Entrée (brut)
1 867 €
Entrée (net)
1 550 €
Fin carrière (brut)
2 240 €
Fin carrière (net)
1 859 €

Grille indiciaire AESH (Accompagnant d'Élèves en Situation de Handicap) 2026 — Échelons & indices

Grille AESH (11 échelons, avancement tous les 3 ans)

11 échelons
IM 371 → 455
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 371 1 867 € 1 550 € 22 404 € 3 ans
2e 375 1 867 € 1 550 € 22 404 € 3 ans
3e 380 1 871 € 1 553 € 22 452 € 3 ans
4e 385 1 895 € 1 573 € 22 740 € 3 ans
5e 395 1 944 € 1 614 € 23 328 € 3 ans
6e 405 1 994 € 1 655 € 23 928 € 3 ans
7e 415 2 043 € 1 696 € 24 516 € 3 ans
8e 425 2 092 € 1 736 € 25 104 € 3 ans
9e 435 2 141 € 1 777 € 25 692 € 3 ans
10e 445 2 191 € 1 819 € 26 292 € 3 ans
11e 455 2 240 € 1 859 € 26 880 € Échelon terminal
Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 83% (FPE). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.
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Questions fréquentes — AESH (Accompagnant d'Élèves en Situation de Handicap)

Au 1er échelon, l'indice majoré est 371, soit 1 826,35 € brut par mois pour un temps plein — montant inférieur au SMIC (1 867,02 € depuis le 1er juin 2026), donc complété par une indemnité différentielle. Au 11e et dernier échelon, l'indice majoré 455 correspond à 2 239,86 € brut. S'y ajoute l'indemnité de fonctions de 1 529 € brut par an, soit environ 127 € par mois.

Parce que la très grande majorité des contrats d'AESH sont conclus à temps incomplet : la quotité la plus fréquente correspond à 24 heures hebdomadaires, soit environ 62 % d'un temps plein. Le traitement, l'indemnité de fonctions et les primes sont tous proratisés à cette quotité. Un AESH au 1er échelon à 62 % perçoit ainsi de l'ordre de 1 130 € brut par mois, contre 1 826,35 € pour un temps plein.

Tous les trois ans. L'avancement est automatique, sous réserve de l'évaluation professionnelle : il faut donc trente ans pour parcourir les onze échelons de la grille et passer de l'indice majoré 371 à 455, soit environ 413 € brut d'écart mensuel à temps plein sur une carrière complète.

Depuis le décret n° 2023-597 du 13 juillet 2023, l'AESH ayant accompli un premier contrat de trois ans se voit proposer un contrat à durée indéterminée lors de son renouvellement, alors qu'il fallait auparavant six ans. Le passage en CDI s'accompagne d'un réexamen de la situation et d'un classement à un échelon au moins égal à celui détenu.

C'est juridiquement possible mais rare en pratique : les besoins d'accompagnement sont organisés sur le temps scolaire, et les rectorats proposent majoritairement des contrats à temps incomplet. L'exercice en PIAL, l'accompagnement collectif en ULIS ou le cumul avec des missions périscolaires auprès d'une collectivité sont les principales voies pour augmenter la quotité, donc la rémunération.

Primes & indemnités AESH (Accompagnant d'Élèves en Situation de Handicap) — FPE

Indemnité de fonctions AESH

1 529 € brut/an

Créée par le décret n° 2023-598 du 13 juillet 2023 et versée mensuellement à tous les AESH, proratisée selon la quotité de service.

Indemnité de fonctions particulières (AESH référent)

600 € brut/an

Versée aux AESH exerçant les missions de référent prévues à l'article L. 917-1 du code de l'éducation, chargés d'apporter un appui aux autres accompagnants.

Indemnité REP / REP+

Selon l'établissement

Versée aux AESH affectés dans un établissement classé en éducation prioritaire, au prorata de la quotité de service.

Participation à la protection sociale complémentaire

15 € brut/mois

Remboursement forfaitaire d'une partie de la cotisation à une complémentaire santé, versé à tous les agents publics de l'État.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.

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