FPE — Enseignement & Éducation Cat. A+

Inspecteur d'Académie (IA-IPR)

Grille indiciaire de l'Inspecteur d'Académie - Inspecteur Pédagogique Régional (cadre supérieur de l'Éducation nationale).

Licence/Master + Ancienneté (souvent agrégés) Concours IA-IPR
Fourchette nette mensuelle
2 435 € – 4 613 €
net / mois (hors primes)
IM 596 → IM 1129 · Point : 4,92278 €
Entrée (brut)
2 934 €
Entrée (net)
2 435 €
Fin carrière (brut)
5 558 €
Fin carrière (net)
4 613 €

Grille indiciaire Inspecteur d'Académie (IA-IPR) 2026 — Échelons & indices

IA-IPR classe normale

7 échelons
IM 596 → 977
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 596 2 934 € 2 435 € 35 208 € 2 ans 3 mois
2e 645 3 175 € 2 635 € 38 100 € 2 ans 3 mois
3e 694 3 416 € 2 835 € 40 992 € 2 ans 3 mois
4e 748 3 682 € 3 056 € 44 184 € 2 ans 3 mois
5e 797 3 923 € 3 256 € 47 076 € 2 ans 3 mois
6e 835 4 111 € 3 412 € 49 332 € 2 ans 3 mois
7e 977 4 810 € 3 992 € 57 720 € Hors-échelle A (chevrons 895, 930 puis 977)

IA-IPR hors classe

3 échelons
IM 977 → 1129
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 977 4 810 € 3 992 € 57 720 € Hors-échelle A (chevrons 895, 930 puis 977)
2e 1072 5 277 € 4 380 € 63 324 € Hors-échelle B (chevrons 977, 1018 puis 1072)
3e 1129 5 558 € 4 613 € 66 696 € Hors-échelle B bis (chevrons 1072, 1100 puis 1129)
Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 83% (FPE). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.
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Questions fréquentes — Inspecteur d'Académie (IA-IPR)

Au 1er échelon de la classe normale, l'indice majoré est 596, soit 2 934,02 € brut par mois. Le 6e échelon atteint l'indice majoré 835 (4 110,52 € brut) et le 7e échelon, classé en hors-échelle A, culmine à l'indice majoré 977 (4 809,56 € brut). En hors classe, le dernier échelon relève de la hors-échelle B bis, soit l'indice majoré 1129 et 5 557,82 € brut par mois.

Chaque échelon de la classe normale dure 2 ans et 3 mois, soit environ 13 ans et demi pour parcourir les six premiers échelons indiciaires avant d'accéder au 7e, classé hors-échelle A. Les échelons hors-échelle se parcourent ensuite par chevrons, généralement à raison d'un an par chevron.

Par le concours de recrutement des IA-IPR, ouvert aux fonctionnaires de catégorie A justifiant de plusieurs années de services d'enseignement, de direction ou d'inspection — en pratique surtout des professeurs agrégés, des personnels de direction et des IEN. Le recrutement se fait aussi par liste d'aptitude et par détachement, avec une année de stage à l'issue de laquelle intervient la titularisation.

Les deux corps d'inspection ont des grilles distinctes : celle de l'IA-IPR démarre plus haut et va plus loin, jusqu'à la hors-échelle B bis, quand celle de l'IEN culmine plus bas. Un IEN peut accéder au corps des IA-IPR par concours ou par liste d'aptitude, ce qui constitue la principale progression de carrière du corps.

Au-delà de l'indice brut 1027, la rémunération n'est plus fixée par un indice brut mais par un groupe hors échelle (HEA, HEB, HEB bis), divisé en chevrons parcourus à l'ancienneté. Chaque chevron correspond à un indice majoré : la hors-échelle A se parcourt aux indices majorés 895, 930 puis 977, la hors-échelle B à 977, 1018 puis 1072, et la hors-échelle B bis à 1072, 1100 puis 1129.

Primes & indemnités Inspecteur d'Académie (IA-IPR) — FPE

IFSE (RIFSEEP des personnels d'inspection)

Selon le groupe de fonctions

Principal élément indemnitaire des corps d'inspection, modulé selon les fonctions exercées et l'académie d'affectation.

CIA (complément indemnitaire annuel)

Part variable annuelle

Versé après l'entretien professionnel, en fonction de l'engagement professionnel et de la manière de servir.

Indemnité de sujétions et frais de déplacement

Selon l'activité

Les IA-IPR se déplacent en permanence dans les établissements de leur académie : les frais de déplacement sont remboursés selon le barème de la fonction publique.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.

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