FPE — Enseignement & Éducation Cat. A

Professeur d'EPS

Le professeur d'éducation physique et sportive enseigne l'EPS en collège et en lycée, encadre l'association sportive de l'établissement au titre de l'UNSS et participe à la vie pédagogique. Recruté par le CAPEPS, il appartient à un corps distinct de celui des professeurs certifiés mais partage exactement son échelonnement indiciaire, fixé par le décret n° 2023-721 du 4 août 2023 : trois grades — classe normale, hors classe, classe exceptionnelle —, cette dernière atteignant la hors échelle A.

Master pour le CAPEPS externe. La licence STAPS constitue le parcours d'accès dominant. Le concours interne est ouvert aux agents publics sous conditions d'ancienneté. CAPEPS externe, CAPEPS interne et troisième concours. Les lauréats sont nommés professeurs stagiaires puis titularisés après une année de stage. L'accès à la hors classe se fait par avancement, celui à la classe exceptionnelle est contingenté et suppose des fonctions ou affectations particulières.
Fourchette nette mensuelle
1 614 € – 3 992 €
net / mois (hors primes)
IM 395 → IM 977 · Point : 4,92278 €
Entrée (brut)
1 944 €
Entrée (net)
1 614 €
Fin carrière (brut)
4 810 €
Fin carrière (net)
3 992 €

Grille indiciaire Professeur d'EPS 2026 — Échelons & indices

Classe normale

11 échelons
IM 395 → 678
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 395 1 944 € 1 614 € 23 328 € 1 an
2e 446 2 196 € 1 823 € 26 352 € 1 an
3e 453 2 230 € 1 851 € 26 760 € 2 ans
4e 466 2 294 € 1 904 € 27 528 € 2 ans
5e 481 2 368 € 1 965 € 28 416 € 2 ans 6 mois
6e 497 2 447 € 2 031 € 29 364 € 3 ans
7e 524 2 580 € 2 141 € 30 960 € 3 ans
8e 562 2 767 € 2 297 € 33 204 € 3 ans 6 mois
9e 595 2 929 € 2 431 € 35 148 € 4 ans
10e 634 3 121 € 2 590 € 37 452 € 4 ans
11e 678 3 338 € 2 771 € 40 056 € Échelon terminal

Hors classe

7 échelons
IM 595 → 826
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 595 2 929 € 2 431 € 35 148 € 2 ans
2e 629 3 096 € 2 570 € 37 152 € 2 ans
3e 673 3 313 € 2 750 € 39 756 € 2 ans 6 mois
4e 720 3 544 € 2 942 € 42 528 € 2 ans 6 mois
5e 768 3 781 € 3 138 € 45 372 € 3 ans
6e 811 3 992 € 3 313 € 47 904 € 3 ans
7e 826 4 066 € 3 375 € 48 792 € Échelon terminal

Classe exceptionnelle

7 échelons
IM 700 → 977
Échelon Indice Majoré Brut mensuel Net mensuel estimé Brut annuel Durée dans l'échelon
1er 700 3 446 € 2 860 € 41 352 € 2 ans
2e 740 3 643 € 3 024 € 43 716 € 2 ans
3e 780 3 840 € 3 187 € 46 080 € 2 ans 6 mois
4e 835 4 111 € 3 412 € 49 332 € 3 ans — indice brut 1027
HEA 1 895 4 406 € 3 657 € 52 872 € 1 an — hors échelle A (chevron 1)
HEA 2 930 4 578 € 3 800 € 54 936 € 1 an — hors échelle A (chevron 2)
HEA 3 977 4 810 € 3 992 € 57 720 € Hors échelle A (chevron 3)
Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 83% (FPE). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.
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Questions fréquentes — Professeur d'EPS

En classe normale, le traitement va de l'indice majoré 395 (1 944,50 € brut par mois) au 1er échelon à 678 (3 337,64 € brut) au 11e. La hors classe culmine à l'indice majoré 826 (4 066,22 € brut) et la classe exceptionnelle atteint la hors échelle A, dont le dernier chevron correspond à l'indice majoré 977, soit 4 809,56 € brut. S'y ajoutent l'ISOE, les heures supplémentaires et la prime d'attractivité en début de carrière.

Oui, à l'indice près. Le décret n° 2023-721 du 4 août 2023 fixe un échelonnement identique pour les professeurs certifiés, les professeurs d'EPS, les professeurs des écoles, les CPE et les psychologues de l'éducation nationale : mêmes indices, mêmes durées, mêmes trois grades. Ce sont des corps distincts, avec des concours et des obligations de service différentes, mais une seule grille.

Elles diffèrent de celles des autres enseignants du second degré : le service hebdomadaire comprend des heures d'enseignement et trois heures consacrées à l'animation de l'association sportive de l'établissement, au titre de l'UNSS. C'est la principale spécificité du corps, et elle est intégrée au service, non rémunérée en heures supplémentaires.

La hors classe s'obtient par avancement de grade, sur appréciation de la valeur professionnelle, généralement après une dizaine d'années dans le corps. La classe exceptionnelle est contingentée : elle est réservée aux enseignants justifiant de fonctions ou d'affectations particulières, ou d'un parcours reconnu, et son dernier échelon est classé en hors échelle A.

En cumulant les durées statutaires, environ 26 ans. La progression est rapide en début de carrière — un an pour les deux premiers échelons — puis ralentit à 3 ans et 6 mois, voire 4 ans, sur les derniers échelons. L'avancement à la hors classe permet de dépasser ce plafond avant son terme.

Un master pour le concours externe, la licence STAPS constituant le parcours d'accès dominant. Le CAPEPS comporte des épreuves écrites d'admissibilité et des épreuves pratiques et orales d'admission, dont la démonstration de compétences sportives — une particularité par rapport aux autres CAPES.

L'agrégation d'EPS ouvre un corps distinct et nettement plus favorable : la classe normale des agrégés démarre plus haut et leur hors classe dépasse celle des professeurs d'EPS. Les obligations de service sont également réduites. Le passage se fait par le concours de l'agrégation, externe ou interne.

Primes & indemnités Professeur d'EPS — FPE

ISOE — part fixe

Versée à tous les enseignants

Indemnité de suivi et d'orientation des élèves, part fixe due à tout enseignant du second degré exerçant devant élèves.

Indemnité de professeur principal

Selon le niveau de classe

Part modulable de l'ISOE, versée aux professeurs assurant les fonctions de professeur principal, dont le montant varie selon le niveau de la classe suivie.

Heures supplémentaires (HSA et HSE)

Selon le service fait

Les heures supplémentaires années (HSA) rémunèrent un service hebdomadaire au-delà des obligations de service ; les heures supplémentaires effectives (HSE) couvrent les interventions ponctuelles.

Indemnité pour l'animation de l'association sportive (UNSS)

Forfait horaire inclus dans le service

Le professeur d'EPS consacre trois heures de son service hebdomadaire à l'animation de l'association sportive de l'établissement — une spécificité du corps, qui distingue ses obligations de service de celles des autres enseignants.

Prime d'attractivité et prime d'équipement

Selon l'échelon et le corps

La prime d'attractivité, dégressive avec l'ancienneté, cible les débuts de carrière. Les enseignants perçoivent en outre une prime d'équipement informatique annuelle.

Indemnité de résidence et supplément familial de traitement

3 %, 1 % ou 0 % du traitement — SFT à partir de 2,29 €

Éléments communs à tous les fonctionnaires : la première dépend de la zone d'affectation, le second du nombre d'enfants à charge.

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.