FPE — Enseignement & Éducation Cat. B

Secrétaire Administratif de l'Éducation Nationale (SAENES)

Le secrétaire administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (SAENES) est le corps de catégorie B de la filière administrative du ministère. Il encadre les équipes administratives d'un collège, d'un lycée, d'un rectorat ou d'une université, et exerce des fonctions de gestion : budget et comptabilité d'établissement, ressources humaines de proximité, scolarité, marchés et achats. C'est le corps qui conduit notamment à la fonction d'**adjoint gestionnaire d'établissement**. Il compte trois grades — classe normale, classe supérieure, classe exceptionnelle — soit 36 échelons, sur la grille de catégorie B dite du « nouvel espace statutaire ».

Baccalauréat ou diplôme de niveau 4 pour le concours externe de classe normale ; BTS, BUT ou diplôme de niveau 5 pour le concours de classe supérieure. Le concours interne est ouvert sans condition de diplôme, sous condition d'ancienneté. Concours externe et interne de SAENES de classe normale, ouverts au niveau académique, et concours de classe supérieure pour les titulaires d'un diplôme de niveau 5. Promotion interne possible depuis le corps des ADJAENES, au choix ou par examen professionnel. Avancement de grade au choix ou par examen professionnel.

Fourchette nette mensuelle

1 550 € – 2 419 €

net / mois (hors primes)

IM 373 → IM 592 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

1 867 €

Entrée (net)

1 550 €

Fin carrière (brut)

2 914 €

Fin carrière (net)

2 419 €

Grille indiciaire Secrétaire Administratif de l'Éducation Nationale (SAENES) 2026 — Échelons & indices

SAENES de classe normale

13 échelons

IM 373 → 508

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	373	1 867 €	1 550 €	22 404 €	1 an
2e	374	1 867 €	1 550 €	22 404 €	1 an
3e	375	1 867 €	1 550 €	22 404 €	1 an
4e	376	1 867 €	1 550 €	22 404 €	1 an
5e	377	1 867 €	1 550 €	22 404 €	2 ans
6e	386	1 900 €	1 577 €	22 800 €	2 ans
7e	401	1 974 €	1 638 €	23 688 €	2 ans
8e	420	2 068 €	1 716 €	24 816 €	3 ans
9e	436	2 146 €	1 781 €	25 752 €	3 ans
10e	446	2 196 €	1 823 €	26 352 €	3 ans
11e	462	2 274 €	1 887 €	27 288 €	3 ans
12e	482	2 373 €	1 970 €	28 476 €	4 ans
13e	508	2 501 €	2 076 €	30 012 €	Échelon terminal

SAENES de classe supérieure

12 échelons

IM 376 → 539

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	376	1 867 €	1 550 €	22 404 €	1 an
2e	377	1 867 €	1 550 €	22 404 €	1 an
3e	384	1 890 €	1 569 €	22 680 €	2 ans
4e	395	1 944 €	1 614 €	23 328 €	2 ans
5e	406	1 999 €	1 659 €	23 988 €	2 ans
6e	421	2 072 €	1 720 €	24 864 €	2 ans
7e	441	2 171 €	1 802 €	26 052 €	3 ans
8e	457	2 250 €	1 868 €	27 000 €	3 ans
9e	466	2 294 €	1 904 €	27 528 €	3 ans
10e	485	2 388 €	1 982 €	28 656 €	3 ans
11e	509	2 506 €	2 080 €	30 072 €	4 ans
12e	539	2 653 €	2 202 €	31 836 €	Échelon terminal

SAENES de classe exceptionnelle

11 échelons

IM 397 → 592

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	397	1 954 €	1 622 €	23 448 €	1 an
2e	409	2 013 €	1 671 €	24 156 €	2 ans
3e	424	2 087 €	1 732 €	25 044 €	2 ans
4e	446	2 196 €	1 823 €	26 352 €	2 ans
5e	470	2 314 €	1 921 €	27 768 €	2 ans
6e	489	2 407 €	1 998 €	28 884 €	3 ans
7e	513	2 525 €	2 096 €	30 300 €	3 ans
8e	539	2 653 €	2 202 €	31 836 €	3 ans
9e	556	2 737 €	2 272 €	32 844 €	3 ans
10e	574	2 826 €	2 346 €	33 912 €	3 ans
11e	592	2 914 €	2 419 €	34 968 €	Échelon terminal

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 83% (FPE). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

Outils utiles

Questions fréquentes — Secrétaire Administratif de l'Éducation Nationale (SAENES)

Le traitement de base va de l'indice majoré 373 (1 836,20 € brut par mois) au 1er échelon de la classe normale à l'indice majoré 592 (2 914,29 € brut) au dernier échelon de la classe exceptionnelle. S'y ajoutent le RIFSEEP, l'indemnité de responsabilité si l'agent exerce les fonctions d'adjoint gestionnaire, l'indemnité en éducation prioritaire le cas échéant, l'indemnité de résidence et le supplément familial.

C'est la fonction la plus recherchée du corps : l'adjoint gestionnaire seconde le chef d'établissement pour la gestion matérielle, financière et administrative d'un collège ou d'un lycée — budget, marchés, restauration, entretien, encadrement des personnels administratifs et techniques. Elle ouvre droit à une indemnité de responsabilité dont le montant dépend de la catégorie financière de l'établissement, ce qui en fait le principal levier de rémunération d'un SAENES.

SAENES de classe normale (13 échelons, indices majorés 373 à 508), de classe supérieure (12 échelons, 376 à 539) et de classe exceptionnelle (11 échelons, 397 à 592), soit 36 échelons au total. L'avancement se fait au choix ou par examen professionnel, sous condition d'ancienneté.

Non. Le corps est classé sur la grille dite du « nouvel espace statutaire » de la catégorie B, fixée par le décret n° 2009-1388 : les indices majorés sont identiques à ceux des contrôleurs des finances publiques, des contrôleurs des douanes, des secrétaires administratifs des autres ministères, des rédacteurs territoriaux ou des techniciens de recherche et de formation. C'est le régime indemnitaire et la fonction d'adjoint gestionnaire qui distinguent le SAENES.

Parce que la grille de catégorie B est comprimée à son entrée par le minimum de traitement de la fonction publique : les cinq premiers échelons de la classe normale vont de l'indice majoré 373 à 377, soit moins de 20 € brut de progression en six ans. Le RIFSEEP et l'indemnité de responsabilité pèsent donc bien davantage que l'avancement en début de carrière.

Oui, par le concours interne ou par la liste d'aptitude au titre de la promotion interne, sous conditions d'ancienneté. C'est le débouché naturel du corps des adjoints administratifs de l'éducation nationale : le gain de plafond est net, l'ADJAENES culminant à l'indice majoré 478 quand la classe exceptionnelle du SAENES atteint 592.

Par le concours d'attaché d'administration de l'État, externe ou interne, ou par la liste d'aptitude au titre de la promotion interne. L'attaché relève d'une grille démarrant à l'indice majoré 395 et culminant à 678 pour le premier grade, avec un grade principal jusqu'à 826 et un grade hors classe atteignant l'échelon spécial en hors échelle A.

En établissement public local d'enseignement — collège, lycée —, en rectorat, en direction des services départementaux, en université ou en CROUS. L'affectation est académique : la mobilité entre académies passe par les campagnes de mutation, ce qui est une contrainte à anticiper au moment du concours.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 06/08/2026.

Primes & indemnités Secrétaire Administratif de l'Éducation Nationale (SAENES) — FPE

RIFSEEP — IFSE

Selon le groupe de fonctions

Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise, principal complément de rémunération. Les montants sont fixés par arrêté ministériel et modulés par groupe de fonctions selon la nature de l'affectation — établissement scolaire, rectorat, université, service mutualisateur.

RIFSEEP — CIA

Part variable annuelle

Complément indemnitaire annuel versé au vu de l'engagement professionnel apprécié lors de l'entretien professionnel.

Indemnité de responsabilité d'adjoint gestionnaire

Selon la catégorie de l'établissement

Les SAENES exerçant les fonctions d'adjoint gestionnaire d'un établissement public local d'enseignement perçoivent une indemnité de responsabilité, dont le montant dépend de la catégorie financière de l'établissement. C'est le principal levier de rémunération du corps.

Indemnité de sujétions en éducation prioritaire

Selon le classement de l'établissement

Les personnels administratifs affectés dans un établissement classé REP ou REP+ perçoivent une indemnité spécifique, distincte de la NBI.

NBI

Points d'indice majoré supplémentaires

Nouvelle bonification indiciaire attachée à certaines fonctions ou affectations, notamment en établissement relevant de l'éducation prioritaire. Elle s'ajoute à l'indice majoré et compte pour la retraite.