Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail
Travailler chez BIOGROUP PARIS OUEST
Laboratoires d'analyses médicales · siège à NEUILLY-SUR-SEINE (92) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.
500 à 999 salariés Grande entreprise NAF 86.90B
500 à 999
salariés (2023)
85
établissements ouverts
1995
année de création
52/100
index égalité 2025
Chiffres clés publiés (comptes annuels)
Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2016. Montants tels que publiés, sans retraitement.
54,6 M€
chiffre d'affaires 2016
5,0 M€
résultat net 2016
Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.
Convention collective applicable
Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.
IDCC 0959
Convention collective nationale des laboratoires de biologie médicale extra-hospitaliers
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ?
Utilisez notre outil SIRET → convention collective.
Index d'égalité professionnelle femmes-hommes
Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).
Index 2020
74/100
Index 2024
67/100
Index 2025
52/100
| Détail 2025 | Note |
|---|---|
| Écart de rémunération | 27/40 |
| Écart de taux d'augmentation (hors promotion) | 20/20 |
| Écart de taux de promotion | 0/15 |
| Retour de congé maternité | 0/15 |
| Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations | 5/10 |
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.
Accords d'entreprise déposés
4 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.
Accord
· signé le 28/07/2026 · en vigueur à partir du 01/10/2026 · jusqu'au 01/01/2999
Procès verbal d'accord Négociations annuelles obligatoires - Année 2026
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
Organisations syndicales signataires : CFDT, CGT-FO
Accord
· signé le 21/07/2025 · en vigueur à partir du 01/09/2025 · jusqu'au 01/01/2999
Procès verbal d'accord - Négociations annuelles obligatoires - Année 2025
IntéressementEvolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Système de prime (autre qu'évolution)
Organisations syndicales signataires : CFDT
Accord
· signé le 21/07/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2026 · jusqu'au 01/01/2999
Accord collectif d'entreprise relatif au temps de travail
Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Travail à temps partielFixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Autre, précisez
Organisations syndicales signataires : CFDT
Accord
· signé le 21/07/2025 · en vigueur à partir du 01/09/2025 · jusqu'au 01/09/2028
Accord collectif d'entreprise relatif à la gestion des emplois et des parcours professionnels
Autre, précisez
Organisations syndicales signataires : CFDT, CGT-FO
Carte d'identité (SIRENE)
| SIREN | 403093206 |
|---|---|
| SIRET du siège | 40309320600049 |
| Activité principale (NAF) | 86.90B — Laboratoires d'analyses médicales |
| Secteur | Santé humaine et action sociale |
| Date de création | 07/11/1995 |
| Siège social | 13 A 15 13 RUE DES HUISSIERS 92200 NEUILLY-SUR-SEINE |
| Région | Île-de-France |
| État administratif | En activité (au 01/09/2026) |
Les accidents du travail dans ce secteur
⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 86.90B — Laboratoires d'analyses médicales), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.
672
accidents du travail (2024)
15,2
AT / 1 000 salariés
0
décès
Questions fréquentes
D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale des laboratoires de biologie médicale extra-hospitaliers (IDCC 0959). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.
L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 500 à 999 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.
L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.
Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
- Annuaire des Entreprises (INSEE — SIRENE, Licence Ouverte)
- Ministère du Travail — Conventions collectives par entreprise (DSN, data.gouv.fr)
- Ministère du Travail — Index Egapro (egapro.travail.gouv.fr)
- DILA — Accords d'entreprise (fonds ACCO, Légifrance, Licence Ouverte 2.0)
- INPI — Registre national des entreprises, comptes annuels (relayés par l'Annuaire des Entreprises, Licence Ouverte)
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise.
Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique.
Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.
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