Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail
Travailler chez O.G.E.C SAINT AUBIN LA SALLE
Enseignement secondaire général · siège à VERRIERES-EN-ANJOU (49) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.
250 à 499 salariés Petite ou moyenne entreprise NAF 85.31Z
250 à 499
salariés (2023)
5
établissements ouverts
1986
année de création
81/100
index égalité 2025
Convention collective applicable
Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.
IDCC 5024
Statut des chefs d'établissement de l'enseignement catholique
IDCC 3218
Convention collective nationale de l'enseignement privé non lucratif
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ?
Utilisez notre outil SIRET → convention collective.
Index d'égalité professionnelle femmes-hommes
Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).
Index 2019
80/100
Index 2021
92/100
Index 2022
96/100
Index 2023
94/100
Index 2024
78/100
Index 2025
81/100
| Détail 2025 | Note |
|---|---|
| Écart de rémunération | 31/40 |
| Écart de taux d'augmentation | 35/35 |
| Retour de congé maternité | 15/15 |
| Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations | 0/10 |
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.
Accords d'entreprise déposés
4 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.
Accord
· signé le 01/07/2025 · en vigueur à partir du 01/07/2025 · jusqu'au 30/06/2026
accord collectif NAO 2025
Evolution des primes
Organisations syndicales signataires : CFTC, CFDT, Autre
Accord
· signé le 14/04/2023 · en vigueur à partir du 14/04/2023 · jusqu'au 21/06/2023
PROTOCOLE PREELECTORAL
Organisations syndicales signataires : CFTC, CFDT
Accord
· signé le 27/03/2023 · en vigueur à partir du 07/04/2023 · jusqu'au 01/01/2999
accord sur l'adoption du vote électronique
Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
Organisations syndicales signataires : CFTC, CFDT
Accord
· signé le 21/03/2019 · en vigueur à partir du 21/03/2019 · jusqu'au 07/06/2019
Accord pré électoral comité social économique
Organisations syndicales signataires : CFTC
Carte d'identité (SIRENE)
| SIREN | 339401838 |
|---|---|
| SIRET du siège | 33940183800109 |
| Activité principale (NAF) | 85.31Z — Enseignement secondaire général |
| Secteur | Enseignement |
| Date de création | 27/11/1986 |
| Siège social | PARC DE LA BARONNERIE RUE HELENE BOUCHER 49112 VERRIERES-EN-ANJOU |
| Région | Pays de la Loire |
| État administratif | En activité (au 01/09/2026) |
Les accidents du travail dans ce secteur
⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 85.31Z — Enseignement secondaire général), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.
1 365
accidents du travail (2024)
14,4
AT / 1 000 salariés
0
décès
Questions fréquentes
D'après les déclarations sociales (DSN) : Statut des chefs d'établissement de l'enseignement catholique (IDCC 5024) ; Convention collective nationale de l'enseignement privé non lucratif (IDCC 3218). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.
L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 250 à 499 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.
L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.
Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
- Annuaire des Entreprises (INSEE — SIRENE, Licence Ouverte)
- Ministère du Travail — Conventions collectives par entreprise (DSN, data.gouv.fr)
- Ministère du Travail — Index Egapro (egapro.travail.gouv.fr)
- DILA — Accords d'entreprise (fonds ACCO, Légifrance, Licence Ouverte 2.0)
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise.
Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique.
Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.
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