Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez PAPETERIES DE DIJON (PAPETERIES DE DIJON)

Fabrication de cartonnages · siège à PUTEAUX (92) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

200 à 249 salariés Grande entreprise NAF 17.21B
200 à 249
salariés (2023)
2
établissements ouverts
1900
année de création
88/100
index égalité 2025

Chiffres clés publiés (comptes annuels)

Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2025. Montants tels que publiés, sans retraitement.

23,0 M€
chiffre d'affaires 2025
-18,3 M€
résultat net 2025
Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 3238
Convention collective nationale de la production et de la transformation des papiers et cartons du 29 janvier 2021
IDCC 0707
Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la transformation des papiers, cartons et de la pellicule cellulosique du 21 décembre 1972.
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).

Index 2018 non calculable
Index 2019 non calculable
Index 2020 88/100
Index 2021 89/100
Index 2022 90/100
Index 2023 90/100
Index 2024 87/100
Index 2025 88/100
Détail 2025Note
Écart de rémunération35/40
Écart de taux d'augmentation35/35
Retour de congé maternitéNC/15
Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations5/10
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.

Accords d'entreprise déposés

3 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.

Accord · signé le 28/08/2025 · en vigueur à partir du 01/10/2025 · jusqu'au 31/03/2026
ACCORD D’ENTREPRISE SUR LA PRIME DES SALARIES COMPOSANT L’EQUIPE DE TRANSITION
Système de prime (autre qu'évolution)
Organisations syndicales signataires : CGT, CFE-CGC, UNSA
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 28/07/2025 · en vigueur à partir du 19/08/2025 · jusqu'au 19/08/2030
ACCORD COLLECTIF SUR LE MAINTIEN DU VERSEMENT DES COTISATIONS AU REGIME DE RETRAITE COMPLEMENTAIRE EN APPLICATION DE L’ACCORD DE PSE DE LA SOCIETE PAPETERIES DE DIJON
Retraite complémentaire - supplémentaire
Organisations syndicales signataires : CGT, CFE-CGC, UNSA
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 28/07/2025 · en vigueur à partir du 29/07/2025 · jusqu'au 29/07/2030
ACCORD D’ENTREPRISE SUR L’ORGANISATION DES OPERATIONS DE FIN DE PRODUCTION
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Organisations syndicales signataires : CGT, CFE-CGC, UNSA
Texte sur Légifrance

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN017150285
SIRET du siège01715028500066
Activité principale (NAF)17.21B — Fabrication de cartonnages
SecteurIndustrie manufacturière
Date de création01/01/1900
Siège social100-101 100 TERRASSE BOIELDIEU 92800 PUTEAUX
RégionÎle-de-France
État administratifEn activité (au 01/09/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 17.21B — Fabrication de cartonnages), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

281
accidents du travail (2024)
28,2
AT / 1 000 salariés
1
décès
Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale de la production et de la transformation des papiers et cartons du 29 janvier 2021 (IDCC 3238) ; Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la transformation des papiers, cartons et de la pellicule cellulosique du 21 décembre 1972. (IDCC 0707). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 200 à 249 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.