Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail
Travailler chez PASTACORP
Fabrication de pâtes alimentaires · siège à BOULOGNE-BILLANCOURT (92) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.
200 à 249 salariés Entreprise de taille intermédiaire NAF 10.73Z
200 à 249
salariés (2023)
3
établissements ouverts
1999
année de création
78/100
index égalité 2025
Chiffres clés publiés (comptes annuels)
Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2024. Montants tels que publiés, sans retraitement.
147 M€
chiffre d'affaires 2024
3,5 M€
résultat net 2024
Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.
Convention collective applicable
Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.
IDCC 1987
Convention collective nationale des pâtes alimentaires sèches et du couscous non préparé
IDCC 1930
Convention collective nationale des métiers de la transformation des grains
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ?
Utilisez notre outil SIRET → convention collective.
Index d'égalité professionnelle femmes-hommes
Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).
Index 2019
96/100
Index 2020
80/100
Index 2021
79/100
Index 2022
99/100
Index 2023
98/100
Index 2024
87/100
Index 2025
78/100
| Détail 2025 | Note |
|---|---|
| Écart de rémunération | 38/40 |
| Écart de taux d'augmentation | 15/35 |
| Retour de congé maternité | 15/15 |
| Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations | 10/10 |
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.
Accords d'entreprise déposés
7 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.
Accord
· signé le 01/10/2025 · en vigueur à partir du 01/10/2025 · jusqu'au 30/09/2029
Accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelleFormation professionnelle
Organisations syndicales signataires : CGT, CFDT
Accord
· signé le 11/09/2025 · en vigueur à partir du 11/09/2025 · jusqu'au 01/01/2999
Accord sur la mise en place d'une prime chaleur
Evolution des primes
Organisations syndicales signataires : CGT
Accord
· signé le 17/02/2025 · en vigueur à partir du 17/02/2025 · jusqu'au 01/01/2999
PROTOCOLE DE SORTIE DE GREVE EXERCICE 2025
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Travail à temps partielAutre, précisez
Organisations syndicales signataires : CGT, CFDT
Accord
· signé le 18/10/2023 · en vigueur à partir du 18/10/2023 · jusqu'au 31/12/2023
accord relatif au versement d'une prime de partage de la valeur sur l'année 2023
Système de prime (autre qu'évolution)Prime de partage des profits
Organisations syndicales signataires : CGT, CFTC, CFDT
Accord
· signé le 16/10/2023 · en vigueur à partir du 19/12/2023 · jusqu'au 19/12/2027
Accord relatif au CSEE et CSEC dans les entreprises à établissemsnts distincts
Droit syndical, IRP, expression des salariésElections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
Organisations syndicales signataires : CGT, CFTC, CFDT
Accord
· signé le 16/10/2023 · en vigueur à partir du 16/10/2023 · jusqu'au 19/12/2023
accord d entreprise relatif à la prorogation des mandats des membres des CSEE et CSEC pour PASTACORP SAS
Droit syndical, IRP, expression des salariés
Organisations syndicales signataires : CGT, CFTC, CFDT
Accord
· signé le 08/03/2023 · en vigueur à partir du 01/03/2023 · jusqu'au 01/01/2999
accord d entreprise negociations salariales exercice 2023
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Evolution des primes
Organisations syndicales signataires : CGT, CFTC, CFDT
Carte d'identité (SIRENE)
| SIREN | 423068303 |
|---|---|
| SIRET du siège | 42306830300100 |
| Activité principale (NAF) | 10.73Z — Fabrication de pâtes alimentaires |
| Secteur | Industrie manufacturière |
| Date de création | 10/05/1999 |
| Siège social | 73-77 73 RUE DE SEVRES 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT |
| Région | Île-de-France |
| État administratif | En activité (au 01/09/2026) |
Les accidents du travail dans ce secteur
⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 10.73Z — Fabrication de pâtes alimentaires), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.
124
accidents du travail (2024)
38,6
AT / 1 000 salariés
0
décès
Questions fréquentes
D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale des pâtes alimentaires sèches et du couscous non préparé (IDCC 1987) ; Convention collective nationale des métiers de la transformation des grains (IDCC 1930). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.
L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 200 à 249 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.
L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.
Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
- Annuaire des Entreprises (INSEE — SIRENE, Licence Ouverte)
- Ministère du Travail — Conventions collectives par entreprise (DSN, data.gouv.fr)
- Ministère du Travail — Index Egapro (egapro.travail.gouv.fr)
- DILA — Accords d'entreprise (fonds ACCO, Légifrance, Licence Ouverte 2.0)
- INPI — Registre national des entreprises, comptes annuels (relayés par l'Annuaire des Entreprises, Licence Ouverte)
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise.
Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique.
Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.
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