Test de niveau

Habilitation mécanique M0/M1/M2 : maîtrisez-vous les fondamentaux ?

10 questions sur l'habilitation mécanique (démarche d'entreprise, aucune norme ne la définit) : symboles M0, M1, M2, ME, consignation mécanique, énergies résiduelles (pression, gravité, ressort), articulation avec la consignation LOTO et l'habilitation électrique.

7 min
10 questions
100% gratuit

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Questions fréquentes

Mécaniciens de maintenance, opérateurs de production, encadrants intervenant sur des machines, responsables HSE et chefs d'équipe industriels. L'habilitation mécanique est le pendant de l'habilitation électrique pour les risques liés aux énergies mécaniques (mouvement, pression, ressort, gravité, fluides).

Aucun texte ne l'impose sous ce nom, et aucune norme ni aucun arrêté ne définit les symboles M0, M1, M2 : ils viennent des référentiels internes des donneurs d'ordre et des organismes de formation, et leur sens varie d'une entreprise à l'autre. Contrairement à l'habilitation électrique (article R4544-9 du Code du travail et norme NF C 18-510), c'est une pratique d'entreprise. Ce qui s'impose, ce sont les obligations du Code du travail : formation à la sécurité (L4141-2, R4323-1 et R4323-3), maintenance à l'arrêt avec prévention de la remise en marche inopinée (R4323-15) et maintenance réservée aux travailleurs affectés à cette tâche (R4323-17). La méthode de consignation de référence en France est la brochure INRS ED 6109.

Oui, et c'est fréquent pour les profils maintenance qui interviennent sur des équipements à énergies multiples (électrique + pneumatique + hydraulique). Une intervention sur un convoyeur, par exemple, peut supposer une consignation électrique par un chargé de consignation habilité BC (NF C 18-510) et une consignation des autres énergies par la personne désignée pour cela dans le référentiel mécanique de l'entreprise.

Non. Il permet de réviser et d'auto-évaluer ses connaissances théoriques. Le titre d'habilitation mécanique est délivré par l'employeur, après une formation théorique et pratique sur les équipements de l'entreprise ; un quiz en ligne ne vaut ni formation ni titre.
Note d'information : Ce quiz est un outil d'auto-évaluation à vocation pédagogique. Il ne délivre ni habilitation, ni certification, ni attestation de formation. Travail-Industrie.com n'est pas un organisme de formation agréé.