PSSM santé mentale au travail : reconnaissez-vous les signaux d'alerte ?

À tout salarié volontaire : managers, RH, élus CSE, infirmiers du travail, collègues sensibilisés. Le but est de créer un réseau de « secouristes en santé mentale » dans l'entreprise, comme on a des SST physiques. Le sauveteur PSSM n'est ni psy ni médecin : il oriente.

Non, absolument pas. Le secouriste PSSM applique le plan d'action AÉRER : approcher la personne, écouter sans jugement, réconforter et informer, encourager à aller vers des professionnels (médecin traitant, médecin du travail, psychologue, ligne d'écoute), renseigner sur les ressources disponibles. Il ne pose aucun diagnostic, ne prescrit rien et ne remplace pas un soignant.

Environ une personne sur cinq est concernée chaque année par un trouble psychique en France, soit environ 13 millions de personnes (chiffres repris par le Gouvernement pour la Grande cause nationale santé mentale 2025). Au travail, l'employeur doit protéger la santé physique et mentale des salariés et prévenir les risques psychosociaux (articles L4121-1 et L4121-2 du Code du travail).

Non. Ce quiz est un entraînement de 10 questions pour tester vos connaissances. Il ne délivre aucune attestation. Pour devenir secouriste en santé mentale, il faut suivre la formation standard de 14 heures (2 jours ou 4 demi-journées) animée par un formateur accrédité par PSSM France. En cas de danger immédiat, appelez le 15 ; face à des idées suicidaires, le 3114 (numéro national de prévention du suicide) est joignable gratuitement 24 h/24.