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Test de niveau
Risques en milieu tertiaire : votre bureau est-il sûr ?
10 questions sur les risques en environnement bureau : chutes de plain-pied, TMS, ergonomie écran, incendie, évacuation, RPS et règles open-space.
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10 questions
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Le quiz prend 5 min. Chaque question s'affiche sur une page dédiée. Vous pouvez interrompre et reprendre plus tard (votre progression est sauvegardée pour cette session).
Commencer le quizQuestions fréquentes
Oui. Le bureau cumule chutes de plain-pied, TMS liés au travail sur écran et à l'immobilité, fatigue visuelle, risque électrique, risque incendie et risques psychosociaux. Les TMS sont la première cause de maladie professionnelle : 88 % des maladies professionnelles reconnues au régime général en 2024 (Assurance Maladie – Risques professionnels).
Les chutes de plain-pied (sol mouillé, câbles au sol, marches, encombrement). Tous secteurs confondus, les chutes représentent environ 20 % des accidents du travail et près de six sur dix se produisent de plain-pied (Assurance Maladie – Risques professionnels).
Oui, le DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels) est obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié, quel que soit le secteur (article R4121-1 du Code du travail). Il est mis à jour à chaque aménagement important des conditions de travail (déménagement, passage au télétravail…) ; la mise à jour annuelle n'est obligatoire qu'à partir de 11 salariés (article R4121-2).
L'article R4227-39 du Code du travail impose des essais du matériel et des exercices au moins tous les six mois, soit deux par an, avec la date et les observations consignées sur un registre tenu à la disposition de l'inspection du travail.
Non. C'est un auto-diagnostic gratuit, sans valeur de certification. Il ne remplace ni l'évaluation des risques que doit conduire l'employeur (DUERP), ni l'information et la formation à la sécurité qu'il doit organiser pour ses salariés (articles L4141-1 et L4141-2 du Code du travail).
Note d'information : Ce quiz est un outil d'auto-évaluation à vocation pédagogique.
Il ne délivre ni habilitation, ni certification, ni attestation de formation.
Travail-Industrie.com n'est pas un organisme de formation agréé.