Test de niveau

Maîtrisez-vous les RPS en tant que manager ?

10 questions pour évaluer votre niveau de compréhension des Risques Psychosociaux : facteurs de Gollac, burnout, harcèlement moral, obligation employeur L4121, rôle du manager.

6 min
10 questions
100% gratuit

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Le quiz prend 6 min. Chaque question s'affiche sur une page dédiée. Vous pouvez interrompre et reprendre plus tard (votre progression est sauvegardée pour cette session).

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Questions fréquentes

Risques Psychosociaux : risques pour la santé mentale et physique des salariés induits par les conditions d'emploi et l'organisation du travail. Ils se manifestent par stress chronique, burnout, bore-out, anxiété, dépression, harcèlement, violences internes ou externes.

Managers de proximité, responsables RH, membres CSE/CSSCT, référents harcèlement, préventeurs QHSE. Il cible le niveau connaissance réglementaire et posture managériale — pas le diagnostic psychopathologique (réservé aux médecins/psychologues du travail).

L'obligation de sécurité pèse sur l'employeur (articles L4121-1 et L4121-2 du Code du travail), et le manager la relaie au quotidien : signaler les situations à risque, agir sur les facteurs organisationnels de son périmètre (charge, soutien, délais) et ne pas devenir lui-même auteur d'agissements de harcèlement.

Non. Ce quiz est un entraînement gratuit de 10 questions, sans valeur de certification. Il ne remplace ni une formation à la prévention des risques psychosociaux, ni l'avis du médecin du travail ou d'un professionnel de santé. Face à une personne en détresse, appelez le 3114 (numéro national de prévention du suicide, gratuit, 24 h/24) ou le 15 en cas de danger immédiat.
Note d'information : Ce quiz est un outil d'auto-évaluation à vocation pédagogique. Il ne délivre ni habilitation, ni certification, ni attestation de formation. Travail-Industrie.com n'est pas un organisme de formation agréé.