Travail en hauteur & port du harnais : maîtrisez-vous les fondamentaux ?

Non, contrairement à une croyance répandue, le Code du travail français ne fixe aucune hauteur seuil (ni 3 m, ni 2 m). Toute situation présentant un risque de chute de hauteur déclenche les obligations des articles R4323-58 et suivants. Les seuls chiffres de cette section portent sur les moyens de protection, pas sur la hauteur de travail : garde-corps entre 1 m et 1,10 m (R4323-59), filets limitant la chute à 3 m (R4323-60), système d'arrêt de chute ne permettant pas plus d'un mètre de chute libre (R4323-61).

Non, jamais. Le Code du travail impose une priorité aux protections collectives : garde-corps ou moyen équivalent (R4323-59), à défaut dispositifs de recueil souples (R4323-60). Le système d'arrêt de chute (harnais) n'intervient que lorsque ces protections collectives ne peuvent pas être mises en œuvre (R4323-61), en application des principes généraux de prévention de l'article L4121-2.

Non. C'est un entraînement gratuit pour vérifier vos connaissances. L'employeur doit informer les salariés qui utilisent un EPI (R4323-104) et leur assurer une formation adéquate, avec un entraînement au port si nécessaire, renouvelée aussi souvent que nécessaire (R4323-106). Seule cette formation, assortie de la notice de l'employeur sur les points d'ancrage et les modalités d'utilisation (R4323-61), vous prépare à intervenir en hauteur.