Concours de surveillant pénitentiaire
Le compte rendu

Module 3 / 4  ·  Sommaire complet de la formation

Validation des acquis

Quiz du module 3 : le compte rendu

Cinq situations sur l'épreuve écrite du format 2025. Les réponses s'appuient sur l'arrêté, le sujet de la 1re session 2026, le rapport de jury de 2024 et le code pénitentiaire.

Question 1 Pour signer son compte rendu, une candidate appose son vrai nom sous le nom d'emprunt fourni par le sujet. Que prévoyait le sujet de la 1re session 2026 ?

Réponse : le sujet demandait de ne pas signer par son véritable nom mais par le nom d'emprunt fourni, et précisait : « Toute autre indication sera éliminatoire ». Le rapport de jury de 2024 relevait déjà des ruptures d'anonymat sanctionnées par un zéro.

Question 2 Pendant l'épreuve, un candidat veut vérifier l'orthographe d'un mot dans un dictionnaire. Est-ce permis ?

Réponse : la page de garde du sujet de la 1re session 2026 indique que l'usage de tout ouvrage de référence, de tout dictionnaire ou de tout matériel électronique, y compris la calculatrice, est rigoureusement interdit.

Question 3 Quelle formulation respecte le mieux la distinction entre fait et interprétation ?

Réponse : un compte rendu rapporte ce qui a été constaté : gestes, paroles, états apparents. Une intention ou un diagnostic supposés ne sont pas des faits ; s'ils sont utiles, on les signale comme des appréciations (« paraissait », « laissait penser »).

Question 4 Sur quel article du code pénitentiaire repose le devoir de rendre compte à sa hiérarchie « sans omission ou dissimulation » ?

Réponse : l'article R. 122-20 impose à tout personnel de rendre compte à l'autorité hiérarchique, sans omission ou dissimulation, de son action et de l'exécution des missions reçues, ou des raisons qui l'ont rendue impossible. L'article L. 1 définit les missions, R. 122-8 le serment.

Question 5 Selon le rapport du jury de 2024, qu'ont en commun les meilleures copies de compte rendu ?

Réponse : le rapport indique que les meilleures copies sont celles où les candidats font des propositions d'amélioration ou de bonnes pratiques professionnelles, de bon sens, et il demande un compte rendu qui ne soit pas un copié-collé du sujet.

Répondez aux cinq questions pour continuer.

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