BTP & Génie Civil

Chef d'Équipe

Premier niveau d'encadrement sur le terrain, il participe à l'exécution tout en coordonnant une petite équipe d'ouvriers.

Gros œuvre Second œuvre Travaux Publics

Débutant (0-2 ans)

26k – 30k€

brut / an

1 690€ – 1 950€ net / mois estimé

26k€ Médian : 28.0k€ 30k€

Changer le niveau d'expérience :

Débutant (0-2 ans) – 26k-30k€ Confirmé (3-7 ans) – 30k-36k€ Senior (8+ ans) – 36k-45k€

Salaire Chef d'Équipe Débutant (0-2 ans) — Détail brut & net 2026

Brut annuel

26 000€ – 30 000€

Brut mensuel

2 167€ – 2 500€

Net mensuel estimé

1 690€ – 1 950€

avant impôt sur le revenu

Calcul brut/net précis →

Tendance du marché 2026 — Chef d'Équipe

Les profils débutants en Chef d'Équipe trouvent rapidement un emploi. La demande est forte et les salaires d'entrée sont en progression de 3 à 5% par rapport à 2024. Misez sur les certifications et les stages pour viser le haut de la fourchette.

Négocier son salaire de Chef d'Équipe

Même en début de carrière, ne descendez pas sous 26 000€ brut/an. Valorisez vos diplômes, alternances et compétences transverses (langues, outils numériques).

Progression salariale — Chef d'Équipe

Débutant (0-2 ans)

26k – 30k€

brut / an

Confirmé (3-7 ans)

30k – 36k€

brut / an

+18% vs débutant

Senior (8+ ans)

36k – 45k€

brut / an

+45% vs débutant

En BTP & Génie Civil, un Chef d'Équipe peut espérer une progression salariale de +45% entre le début et le sommet de carrière, soit un passage de 26k€ à 45k€ brut annuel.

Chef d'Équipe Débutant (0-2 ans) — Île-de-France vs Province

Île-de-France +15%

30k – 35k€ brut/an · net mensuel : 1 944€ – 2 243€

Province -10%

23k – 27k€ brut/an · net mensuel : 1 521€ – 1 755€

Questions fréquentes — Chef d'Équipe Débutant (0-2 ans)

En 2026, un Chef d'Équipe débutant (0-2 ans) gagne entre 1 690€ et 1 950€ net par mois (soit 26 000€ à 30 000€ brut annuel). Le salaire médian se situe à 28 000€ brut/an.

Un Chef d'Équipe débute entre 26k et 30k€ brut/an. Avec l'expérience, le salaire progresse jusqu'à 36k–45k€ pour un profil senior, soit une progression d'environ +45% sur l'ensemble de la carrière.

Oui, les salaires en Île-de-France sont en moyenne 15% supérieurs à la moyenne nationale. Un Chef d'Équipe débutant (0-2 ans) peut espérer 30k–35k€ brut/an en région parisienne, contre 23k–27k€ en province.