Employés de la comptabilité :
13 020 recrutements prévus en 2026
Dont 46 % jugés difficiles par les employeurs eux-mêmes. Où ça recrute, comment ça évolue, et ce que ça change pour vous.
Un métier plus en tension que la moyenne
Un projet est « difficile » quand l'employeur lui-même anticipe du mal à recruter : pénurie de candidats, compétences rares, conditions de travail. Côté candidat, cette rareté est un levier réel : salaire, horaires et formation se négocient mieux — comparez avec le simulateur de salaire par métier.
L'évolution des besoins
Où recrute-t-on des employés de la comptabilité ?
Répartition 2026 des projets de recrutement par région (totaux hors cases sous secret statistique).
Dans la même famille : fonctions administratives
| Agents d'accueil et d'information | 27 783 projets | 13 % difficiles |
| Secrétaires bureautiques et assimilés | 26 530 projets | 29 % difficiles |
| Agents administratifs | 24 818 projets | 23 % difficiles |
| Techniciens d'étude et de développement en informatique | 9 331 projets | 43 % difficiles |
| Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique | 7 667 projets | 48 % difficiles |
| Techniciens des services administratifs | 5 462 projets | 26 % difficiles |
Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026, France Travail — open data (data.gouv.fr, licence ouverte). Projets de recrutement déclarés par les employeurs pour l'année ; page mise à jour à chaque millésime (publication ~avril).