Salaire Métallier‑Serrurier
Étude détaillée des rémunérations, primes et évolutions de carrière pour le métier de métallier-serrurier dans le bâtiment et l’industrie.
Fourchette Globale France
Salaire brut annuel moyen (hors primes de chantier & déplacements)
L'expert des ouvrages métalliques
Le métallier-serrurier conçoit, fabrique, pose et entretient des ouvrages métalliques : garde-corps, portes, escaliers, verrières, portails, grilles, ouvrages de sécurité, etc.
Présent à la fois dans le BTP, l’
1. Salaires moyens par niveau d'expérience
Les montants ci-dessous correspondent aux salaires bruts annuels pour un métallier-serrurier salarié en CDI en France métropolitaine, hors primes.
Débutant (0-2 ans)
Niveau proche du SMIC dans le BTP, souvent complété par des indemnités de repas et petits déplacements.
Confirmé (3-7 ans)
Autonomie en fabrication et en pose, lecture de plans, prises de cotes, relation client : compétences qui valorisent le salaire.
Senior (> 8-10 ans)
Maîtrise de chantiers complexes, encadrement d’équipes, gestion de la relation client et parfois devis/planification.
2. Variations par secteur d'activité
Le métier se décline dans plusieurs environnements : artisanat, industrie, dépannage, ouvrages complexes.
Artisanat / Petites Entreprises
Fabrication et pose chez les particuliers et petits tertiaires. Salaire de base dans la moyenne, compensé par des heures supplémentaires.
PME Métallerie Industrielle
Ouvrages techniques (façades, verrières, escaliers complexes), chantiers importants, obligations qualité/sécurité renforcées.
Dépannage Serrurerie (Urgence)
Salaire fixe parfois classique mais revenu global boosté par les dépannages d’urgence, les astreintes et les interventions soirée/week-end.
BTP / Gros Œuvre
Pose d’éléments métalliques sur chantiers. Conventions BTP avec paniers, déplacements, parfois primes intempéries.
Industrie Lourde (Naval, Ferroviaire)
+5 à +10 %. Travail en équipes (2x8, 3x8) avec primes.3. Variations selon la région
Île-de-France
+10 à +15 %Forte demande en métallerie-serrurerie, coût du logement élevé, chantiers parfois plus exigeants et délais serrés.
Grandes Métropoles
(Lyon, Bordeaux, Lille...)
+5 à +10 %Beaucoup de chantiers neufs/rénovation, densité de PME métallerie et sociétés de dépannage qui tirent les salaires.
Régions Industrielles
(Zones rurales, Grand Est...)
Moyenne / -5%Activité régulière mais pression sur les prix. Pouvoir d'achat peut être supérieur grâce au coût logement modéré.
4. Impact du diplôme
- Niveau d’entrée le plus courant.
- Salaire proche du minimum au début.
- Progression sensible en 3 à 5 ans selon autonomie.
- Meilleure base technique (plans, orga chantier).
- +5 à +10 % à l’embauche.
- Accès facilité chef d'équipe.
- Orientation dessinateur, conducteur travaux, chargé d'affaires.
- Salaire plus élevé que l'exécutant pur.
- Conduite de travaux, gestion projets, ingénierie.
- Rémunérations nettement supérieures (+25% et plus).
5. L'expérience : un levier majeur
Junior (0 à 2 ans)
Travaux simples atelier/pose, sous responsabilité chef d'équipe.
3 à 5 ans d'expérience
Autonomie chantiers, fabrication, pose, finitions. Gestion apprenti.
5 à 10 ans d'expérience
Confirmé, référent technique, plans complexes, relation autres corps d'état.
10 ans et plus
Chef d'équipe/atelier/chantier. Devis, planification. Forte autonomie.
6. Primes et compléments
Ces éléments peuvent représenter 5 à 20 % du revenu total.
Primes d’équipe
Milieu industriel ou grandes entreprises BTP (2x8, 3x8).
Indemnités Chantier
Paniers repas, indemnités kilométriques, forfaits déplacement.
Horaires Décalés
Majoration soirée/nuit/week-end (serrurerie, chantiers contraints).
Astreintes & Dépannage
Indemnités astreinte et rémunération majorée pour urgences (portes bloquées).
Avantages Sectoriels
13e mois, ancienneté, primes outils, mutuelle (selon BTP/Métallurgie).
7. Tableau récapitulatif
| Niveau d’expérience | Brut Annuel | Brut Mensuel | Commentaires |
|---|---|---|---|
| Junior (0–2 ans) | 21 000 – 23 000 € | ≈ 1 750 – 1 920 € | Début carrière, tâches simples. |
| Intermédiaire (3–5 ans) | 24 000 – 27 000 € | ≈ 2 000 – 2 250 € | Métallier autonome, chantier simple, finitions. |
| Confirmé (5–10 ans) | 27 000 – 31 000 € | ≈ 2 250 – 2 580 € | Référent, chantiers multiples, coordination. |
| Senior (> 10 ans) | 31 000 – 34 000 € | ≈ 2 580 – 2 830 € | Chef d'équipe/atelier, devis, relation client. Primes importantes. |
8. Qui recrute le plus ?
Artisans & TPE
Moyenne. Travail varié, contact client. PolyvalencePME Métallerie Industrielle
Salaires légèrement supérieurs. Chef d'équipe possibleGrands Groupes Construction
Fourchette haute. Intéressement & AvantagesRéseaux Dépannage 24/24
Revenu global élevé. Majorations horairesConclusion : Stable et Évolutif
Métier stable et porteur (bâtiment, sécurité). Salaires corrects au début, intéressants pour les confirmés. Évolutif vers Chef d'équipe ou Conducteur de Travaux. Idéal pour ceux cherchant un métier manuel, technique et concret.
