4.3 Plan de préparation : calendrier, ressources et entraînement

Le premier choix est celui du concours, et il dépend d'abord des diplômes. Les statuts particuliers fixent des conditions différentes pour le concours externe :

• adjoint administratif principal de 2e classe : « titre ou diplôme classé au moins au niveau V » (décret n° 2006-1690, art. 5), soit le niveau 3 de la nomenclature actuelle ;
• adjoint technique principal de 2e classe : titre ou diplôme « à finalité professionnelle » du même niveau (décret n° 2006-1691, art. 6), que les brochures des centres de gestion demandent obtenu dans la spécialité choisie ;
• agent de maîtrise : « deux titres ou diplômes sanctionnant une formation technique et professionnelle, homologués au moins au niveau V » (décret n° 88-547, art. 7).

Viennent ensuite le métier visé et la nature des épreuves. Le concours d'adjoint administratif mobilise surtout l'expression écrite et le calcul appliqué ; celui d'adjoint technique, les connaissances de base d'un métier technique ; celui d'agent de maîtrise, la capacité à résoudre un problème de chantier ou de service et un programme de mathématiques plus étendu (chapitres 2.1 à 3.2).

Sans le diplôme requis, deux pistes existent : la demande d'équivalence auprès de la commission placée auprès du CNFPT, ou la dérogation prévue pour les mères et pères d'au moins trois enfants (code général de la fonction publique, art. L325-10). Les détails figurent au chapitre 1.2. Pour ceux qui n'ont aucun diplôme, le recrutement sans concours au premier grade reste possible (chapitre 4.2).

Les concours territoriaux ne sont pas organisés chaque année partout : chaque centre de gestion fixe son propre calendrier. Le décret d'épreuves impose seulement la publicité de la session : l'arrêté d'ouverture précise notamment la date limite de dépôt des inscriptions, la date des épreuves et le nombre de postes, et il est publié dans au moins un quotidien régional « deux mois au moins avant la date limite du dépôt des dossiers de candidature » (décret n° 2007-109, art. 6 ; décret n° 2007-108, art. 8 ; décret n° 2004-248, art. 6).

Pour ne pas manquer une session, la brochure du centre de gestion de la Moselle (session 2026) recommande deux outils : le calendrier régional publié par les centres de gestion, qui « indique les dates des épreuves, les périodes d'inscription ainsi que le centre de gestion organisateur », et le portail concours-territorial.fr, qui présente les organisateurs, les missions du grade, la nature des épreuves, les conditions d'inscription, « les notes de cadrages et les annales ».

Deux règles pratiques : il n'est plus possible de s'inscrire auprès de plusieurs centres de gestion pour un même concours organisé simultanément (décret n° 2021-376 du 31 mars 2021) ; et les candidats en situation de handicap qui demandent un aménagement doivent produire un certificat d'un médecin agréé, que la brochure du centre de gestion du Finistère (avril 2025) demande au plus tard six semaines avant la première épreuve.

Le tableau ci-dessous propose une répartition sur douze semaines, à raison de quelques heures par semaine. Il ne s'agit pas d'une exigence réglementaire mais d'une méthode : les épreuves écrites sont révisées en priorité, puisqu'elles conditionnent l'accès à l'oral et qu'une note inférieure à 5 sur 20 à l'une d'elles est éliminatoire (décret n° 2007-109, art. 9 ; décret n° 2007-108, art. 11 ; décret n° 2004-248, art. 8).

L'oral se prépare en partie avant les résultats d'admissibilité : la fiche « collectivité » du chapitre 4.1 et la révision de l'hygiène et de la sécurité (chapitre 3.3) ne dépendent pas du résultat de l'écrit.

Les meilleures sources sont publiques et gratuites. Dans l'ordre de consultation :

1. Le décret d'épreuves sur Légifrance (n° 2007-109, n° 2007-108 ou n° 2004-248) : c'est lui qui fixe la nature, la durée et le coefficient de chaque épreuve, et, pour l'agent de maîtrise, le programme de mathématiques en annexe.
2. La brochure et l'arrêté d'ouverture du centre de gestion organisateur : conditions détaillées, pièces à fournir, calendrier, règles de déroulement.
3. Les notes de cadrage publiées par les centres de gestion : documents indicatifs, mais précieux pour comprendre les attentes, comme le cadrage de l'épreuve de tableau numérique présenté au chapitre 2.2.
4. Les annales et les rapports de jury mis en ligne par les centres de gestion, accessibles notamment depuis concours-territorial.fr.
5. Les sites de la collectivité visée : délibérations, budget, organigramme (chapitre 4.1).

Pour les candidats déjà en poste dans une collectivité, la brochure du centre de gestion de la Moselle rappelle que le CNFPT « assure des actions de préparation aux concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale ». Elle mentionne aussi l'existence d'ouvrages et d'organismes privés de préparation, que cette formation ne recommande ni ne compare.

Un réflexe à garder : un manuel de quelques années peut décrire des épreuves ou des règles qui ont changé. En cas de doute, le texte en vigueur sur Légifrance l'emporte.

Aucun des trois concours ne comporte de QCM : les quiz ne reproduisent donc pas les épreuves. Ils servent à réviser les connaissances qu'elles mobilisent, avec une correction sourcée pour chaque question :

Deux formations complètent celle-ci : méthode : note, rapport et cas pratique, pour la méthode des épreuves rédigées et du cas pratique, et culture administrative pour les concours, pour les institutions et les droits et obligations des fonctionnaires.

Les décrets prévoient que « la liste des candidats autorisés à prendre part aux épreuves est arrêtée par l'autorité qui organise le concours » et que « les candidats sont convoqués individuellement » (décret n° 2007-109, art. 7 ; décret n° 2007-108, art. 9). Les règles précises de déroulement (heure d'arrivée, pièce d'identité, matériel autorisé, calculatrice) sont fixées par chaque centre de gestion et figurent sur la convocation et dans le règlement du concours : elles se lisent avant le jour J, pas sur place.

Quelques principes communs aux trois concours, directement tirés des textes :

• les épreuves écrites sont anonymes et font l'objet d'une double correction : aucun signe permettant d'identifier la copie ne doit y figurer ;
• chaque épreuve est notée de 0 à 20, puis multipliée par son coefficient ;
• une note inférieure à 5 sur 20 à une épreuve d'admissibilité élimine, quelle que soit la note de l'autre épreuve.

Le jour de l'oral, la brochure du centre de gestion précise le lieu, la durée et l'éventuel temps de préparation (par exemple quinze minutes pour l'interrogation orale facultative de l'adjoint administratif, décret n° 2007-109, art. 3).

Conseil de méthode : faites, la semaine précédente, un essai complet du trajet et de la durée de l'épreuve, et préparez la veille la convocation, la pièce d'identité et le matériel demandé.