Sensibilisation RPS 2026

Examen Final RPS

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ÉPREUVE FINALE 45 minutes conseillées

Examen Final RPS : 25 Questions

Cet examen comporte 25 questions couvrant l'intégralité des 5 modules.
Barème : Bonne réponse (+2) | Mauvaise réponse (-1) | Ne sait pas (0). Score maximum : 50 points. Seuil de réussite : 33/50.

RÉSULTAT DE VOTRE EXAMEN RPS

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Note : Ce test est un outil de sensibilisation. Il ne constitue pas une certification officielle. Pour une politique RPS dans votre entreprise, contactez votre Service de Santé au Travail ou l'ANACT.
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Question 1 /25 — Module 1

Qu'est-ce qu'un RPS selon le rapport Gollac ?

Question 2 /25 — Module 1

Combien de familles de facteurs RPS identifie le rapport Gollac ?

Question 3 /25 — Module 1

Quel article du Code du travail impose à l'employeur d'évaluer et prévenir les RPS ?

Question 4 /25 — Module 1

Le harcèlement moral est-il un RPS ?

Question 5 /25 — Module 1

L'ANI sur le stress professionnel a été signé en...

Question 6 /25 — Module 2

Selon le modèle de Karasek, quelle combinaison est la plus délétère ?

Question 7 /25 — Module 2

Le "surinvestissement" est un concept du modèle...

Question 8 /25 — Module 2

Qu'est-ce que l'axe HPA ?

Question 9 /25 — Module 2

Dans le modèle de Karasek, la "latitude décisionnelle" correspond à...

Question 10 /25 — Module 2

Le stress chronique peut-il entraîner des maladies cardiovasculaires ?

Question 11 /25 — Module 3

Selon l'OMS (CIM-11), le burn-out est...

Question 12 /25 — Module 3

Quelle est la 2ème dimension du modèle de Maslach ?

Question 13 /25 — Module 3

Le bore-out se caractérise par...

Question 14 /25 — Module 3

Le droit à la déconnexion a été introduit en France par...

Question 15 /25 — Module 3

Un salarié souffrant de brown-out ressent principalement...

Question 16 /25 — Module 4

L'article L1152-1 du Code du travail définit...

Question 17 /25 — Module 4

Pour qualifier le harcèlement moral, les actes doivent être...

Question 18 /25 — Module 4

Un employeur de plus de 250 salariés doit désigner un référent en matière de...

Question 19 /25 — Module 4

En cas de harcèlement moral, la charge de la preuve est...

Question 20 /25 — Module 4

La violence externe au travail désigne...

Question 21 /25 — Module 5

Le DUERP doit obligatoirement intégrer l'évaluation des RPS depuis...

Question 22 /25 — Module 5

Quelle instance a le droit d'alerter l'employeur et de recourir à un expert sur les RPS ?

Question 23 /25 — Module 5

La prévention primaire des RPS consiste à...

Question 24 /25 — Module 5

Un programme EAP (Employee Assistance Program) relève de quel niveau de prévention ?

Question 25 /25 — Module 5

L'INRS est...

Terminer l'examen ?

Assurez-vous d'avoir répondu à toutes les questions avant de valider.

AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ

Nous ne sommes pas un organisme de formation agréé et nous ne délivrons aucun diplôme, certificat ou habilitation officielle. Le résultat obtenu à cet examen n'a aucune valeur juridique. La prévention des RPS dans une entreprise nécessite l'intervention de professionnels qualifiés (psychologue du travail, médecin du travail, consultants ANACT/CARSAT). En aucun cas l'éditeur de ce site ne pourra être tenu responsable des décisions prises sur la seule base de ce contenu de sensibilisation.

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