Titre d'habilitation électrique : le document que l'employeur remet

C'est l'employeur qui délivre l'habilitation et la formalise dans un titre : pas l'organisme de formation, qui ne remet qu'un avis. Choisissez les symboles, renseignez les rubriques, et obtenez un titre prêt à signer, avec le contrôle des mentions à ne pas oublier.

Qui délivre le titre d'habilitation électrique ?

L'article R4544-9 du Code du travail réserve les opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage aux travailleurs habilités. L'article R4544-10 précise que l'habilitation est délivrée par l'employeur, après qu'il s'est assuré de la formation théorique et pratique du travailleur, et qu'elle spécifie la nature des opérations autorisées. Le titre d'habilitation est le document qui la formalise.

Pour un intérimaire, l'INRS indique que c'est l'entreprise utilisatrice qui délivre l'habilitation, pour la durée de la mission. Le contenu du titre est défini par la norme NF C 18-510 (payante, non reproduite) ; le modèle ci-dessous reprend les rubriques du modèle indicatif de l'INRS. Pour décoder un symbole, utilisez le décodeur d'habilitation électrique.

Renseigner le titre

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Titulaire et employeur

Symboles d'habilitation

Autres rubriques

Aperçu du titre

Modèle indicatif d'après les rubriques de l'INRS (ED 6127, § 8.3), sans valeur de conseil individuel : à faire valider par le responsable habilitation de l'entreprise.

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Établir un titre d'habilitation : les points à vérifier

1. Habilitation, formation, titre : trois choses distinctes

L'organisme de formation évalue les savoirs et savoir-faire et remet un avis après formation, qui recommande des symboles. L'employeur, lui, décide de l'habilitation, s'assure de la formation théorique et pratique, puis la formalise dans le titre et remet au travailleur un carnet de prescriptions (R4544-10). Le cursus de formation à l'habilitation électrique BT et celui de la haute tension préparent à cet échange.

2. Les symboles et leurs attributs

Le premier caractère du symbole indique le domaine de tension (B pour la basse et la très basse tension, H pour la haute tension), le deuxième le type d'opération, le troisième la nature des opérations. Deux règles du tableau de l'INRS sont reprises par le générateur : les symboles B0, H0 et H0V sont suivis de la mention « Exécutant » ou « Chargé de chantier », et les symboles BE et HE sont complétés par un attribut (Essai, Vérification, Mesurage ou Manœuvre).

3. Les rubriques du titre

Le titre précise, pour chaque symbole, le domaine de tension, les ouvrages ou installations concernés et des indications supplémentaires. Selon le modèle de l'INRS, toutes les rubriques doivent être renseignées : l'absence d'une indication a valeur d'interdiction, et la rubrique « indications supplémentaires » doit être remplie. Un travailleur peut par exemple être habilité BC pour toute l'installation d'un établissement et BR pour une partie seulement.

4. L'attestation médicale

Lorsque l'habilitation autorise des opérations au voisinage de pièces nues sous tension, sa validité est subordonnée à une attestation d'absence de contre-indications médicales (R4544-10) ; l'habilitation spécifique aux travaux sous tension suit la même logique (R4544-11). L'attestation, délivrée par le médecin du travail, est valable cinq ans (R4544-11-1).

5. Suivre et vérifier l'habilitation

L'INRS recommande un suivi régulier et une remise en cause à échéance prédéterminée ou lors d'un changement d'installation, de méthode ou d'affectation. Le vérificateur de validité contrôle les échéances et le générateur de permis de consignation couvre l'un des documents associés aux opérations de consignation.

Questions fréquentes

C'est l'employeur. L'article R4544-10 du Code du travail précise que l'habilitation est délivrée par l'employeur et qu'elle spécifie la nature des opérations que le travailleur est autorisé à effectuer. Selon l'INRS (ED 6127), le titre est signé par l'employeur ou son délégataire en matière d'hygiène et de sécurité. Un organisme de formation ne délivre pas l'habilitation : il remet un avis après formation.

Selon l'INRS (ED 6127, § 4.2.1), l'entreprise utilisatrice vérifie que l'intérimaire a reçu la formation correspondant aux opérations, la complète si nécessaire, puis délivre l'habilitation, uniquement pour la durée de la mission. Dans le modèle de titre, la rubrique « employeur » désigne alors l'entreprise utilisatrice et non l'entreprise de travail temporaire.

Le contenu du titre est défini par la norme NF C 18-510 (payante, non reproduite ici). Le modèle indicatif de l'INRS (ED 6127, § 8.3) comprend : nom, prénom et fonction du titulaire, employeur et affectation, symboles d'habilitation avec leur attribut, domaine de tension, ouvrages ou installations concernés, indications supplémentaires, mention d'un document supplémentaire, date, validité et signatures de l'employeur et du titulaire. Toutes les rubriques doivent être renseignées : l'absence d'une indication a valeur d'interdiction.

Non. Le modèle de l'INRS rappelle que l'habilitation n'autorise pas à elle seule son titulaire à effectuer de son propre chef les opérations pour lesquelles il est habilité : c'est l'employeur qui confie les tâches. Le titre est personnel, le titulaire doit pouvoir le présenter, et sa perte doit être signalée.

Lorsque l'habilitation autorise des opérations au voisinage de pièces nues sous tension, sa validité est subordonnée à une attestation d'absence de contre-indications médicales (article R4544-10). Il en va de même pour l'habilitation spécifique aux travaux sous tension (article R4544-11). L'attestation est délivrée par le médecin du travail, pour une durée de cinq ans (article R4544-11-1) ; l'employeur en conserve une copie.

Le Code du travail ne fixe pas de durée de validité du titre : la rubrique « validité » du modèle est renseignée par l'employeur. L'INRS indique que l'habilitation doit être remise en cause à échéance prédéterminée et en cas de modification de l'installation, d'évolution des méthodes de travail ou de changement d'affectation. Elle doit aussi être vérifiée avant chaque opération.
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L'essentiel

Qui délivrel'employeur
Intérimaireentreprise utilisatrice
Attestation médicale5 ans
Rubrique videvaut interdiction

TextesR4544-9, R4544-10