Enquête BMO 2026 · France Travail (open data)

Ouvriers de l'électricité et de l'électronique :
7 912 recrutements prévus en 2026

Dont 51 % jugés difficiles par les employeurs eux-mêmes. Où ça recrute, comment ça évolue, et ce que ça change pour vous.

7 912
projets de recrutement 2026
51 %
jugés difficiles (moy. : 43 %)
13 %
saisonniers
68e / 217
métier le plus recherché

Un métier plus en tension que la moyenne

Ouvriers de l'électricité et de l'électronique51 % difficiles
Moyenne nationale tous métiers (2026)43 %

Un projet est « difficile » quand l'employeur lui-même anticipe du mal à recruter : pénurie de candidats, compétences rares, conditions de travail. Côté candidat, cette rareté est un levier réel : salaire, horaires et formation se négocient mieux — comparez avec le simulateur de salaire par métier.

L'évolution des besoins

20259 008 projets · 56 % difficiles
20267 912 projets · 51 % difficiles

Où recrute-t-on des ouvriers de l'électricité et de l'électr… ?

Auvergne-Rhône-Alpes 1 257 projets · 42 % difficiles
Grand Est 929 projets · 63 % difficiles
Nouvelle-Aquitaine 862 projets · 57 % difficiles
Occitanie 773 projets · 52 % difficiles
Île-de-France 668 projets · 67 % difficiles
Hauts-de-France 640 projets · 38 % difficiles
Bourgogne-Franche-Comté 512 projets · 27 % difficiles
Bretagne 471 projets · 32 % difficiles
Provence-Alpes-Côte d'Azur 467 projets · 66 % difficiles
Pays de la Loire 434 projets · 74 % difficiles
Normandie 432 projets · 56 % difficiles
Centre-Val de Loire 273 projets · 60 % difficiles
La Réunion 68 projets · 59 % difficiles
Corse 56 projets · 16 % difficiles
Guyane 32 projets · 0 % difficiles
Martinique 15 projets · 0 % difficiles
Mayotte 12 projets · 0 % difficiles
Guadeloupe 11 projets · 100 % difficiles

Répartition 2026 des projets de recrutement par région (totaux hors cases sous secret statistique).

Dans la même famille : ouvriers des secteurs de l'industrie

Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026, France Travail — open data (data.gouv.fr, licence ouverte). Projets de recrutement déclarés par les employeurs pour l'année ; page mise à jour à chaque millésime (publication ~avril).