Enquête BMO 2026 · France Travail (open data)

Ouvriers mécaniciens de véhicules :
19 495 recrutements prévus en 2026

Dont 72 % jugés difficiles par les employeurs eux-mêmes. Où ça recrute, comment ça évolue, et ce que ça change pour vous.

19 495
projets de recrutement 2026
72 %
jugés difficiles (moy. : 43 %)
5 %
saisonniers
33e / 217
métier le plus recherché

Un métier plus en tension que la moyenne

Ouvriers mécaniciens de véhicules72 % difficiles
Moyenne nationale tous métiers (2026)43 %

Un projet est « difficile » quand l'employeur lui-même anticipe du mal à recruter : pénurie de candidats, compétences rares, conditions de travail. Côté candidat, cette rareté est un levier réel : salaire, horaires et formation se négocient mieux — comparez avec le simulateur de salaire par métier.

L'évolution des besoins

202521 557 projets · 74 % difficiles
202619 495 projets · 72 % difficiles

Où recrute-t-on des ouvriers mécaniciens de véhicules ?

Auvergne-Rhône-Alpes 2 806 projets · 65 % difficiles
Île-de-France 2 473 projets · 67 % difficiles
Nouvelle-Aquitaine 2 293 projets · 78 % difficiles
Grand Est 1 640 projets · 80 % difficiles
Occitanie 1 619 projets · 77 % difficiles
Hauts-de-France 1 362 projets · 70 % difficiles
Pays de la Loire 1 338 projets · 73 % difficiles
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 251 projets · 57 % difficiles
Bretagne 1 106 projets · 79 % difficiles
Normandie 982 projets · 76 % difficiles
Centre-Val de Loire 890 projets · 82 % difficiles
Bourgogne-Franche-Comté 877 projets · 73 % difficiles
La Réunion 231 projets · 69 % difficiles
Corse 173 projets · 90 % difficiles
Martinique 164 projets · 55 % difficiles
Guadeloupe 154 projets · 75 % difficiles
Mayotte 76 projets · 79 % difficiles
Guyane 60 projets · 60 % difficiles

Répartition 2026 des projets de recrutement par région (totaux hors cases sous secret statistique).

Dans la même famille : ouvriers des secteurs de l'industrie

Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026, France Travail — open data (data.gouv.fr, licence ouverte). Projets de recrutement déclarés par les employeurs pour l'année ; page mise à jour à chaque millésime (publication ~avril).