FPE — Aviation Civile (DGAC)

Grilles Indiciaires
Aviation Civile (DGAC) 2026

Grilles indiciaires 2026 des corps de la direction générale de l'aviation civile : contrôleur aérien (ICNA), ingénieurs et techniciens de l'aviation civile. Salaires brut et net par échelon.

Enseignement & Éducation Administration d'État Police & Gendarmerie Justice & Pénitentiaire Armées Territoriale — Administratif Territoriale — Technique Culture & Bibliothèques Police Municipale & Sécurité Territoriale — Social & Médico-social Territoriale — Animation & Sport Sapeurs-Pompiers (SDIS) Hospitalière — Soins Hospitalière — Médico-Technique

Contrôleur Aérien (ICNA)

Cat. A

L'ingénieur du contrôle de la navigation aérienne (ICNA) est le contrôleur aérien de la direction générale de l'aviation civile. I…

Concours externe très sélectif, ouvert aux titulaires d'un bac+2 scientifique, complété depuis 2025 par un second concours externe. Les lauréats sont élèves ingénieurs à l'École nationale de l'aviation civile (ENAC) à Toulouse, puis ingénieurs stagiaires en centre opérationnel, la qualification de contrôleur s'obtenant sur position réelle. Le décret n° 2025-397 a également ouvert un plan de requalification des techniciens supérieurs (TSEEAC) vers le corps, en vue d'un corps unique du contrôle aérien. Bac+2 scientifique (BTS, BUT, licence 2, CPGE) pour le concours externe. Aptitude médicale de classe 3 exigée et vérifiée tout au long de la carrière, ainsi qu'un niveau d'anglais certifié — la licence de contrôleur est subordonnée à ces conditions.
Entrée
1 496 € net/mois
IM 326
Fin de carrière
4 380 € net/mois
IM 1072
Indemnité spéciale de qualification (ISQ) Primes de sujétions liées au travail en vacations Indemnité de qualification et de technicité +2 primes
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Questions fréquentes — Aviation Civile (DGAC)

Chaque ligne correspond à un échelon au sein d'un grade. L'indice majoré (IM) multiplié par 4,92278 € donne le traitement brut mensuel. L'avancement d'échelon est automatique après la durée indiquée.

Certaines primes sont statutaires (ISAE, ISOE) et versées systématiquement. D'autres dépendent du poste, du lieu d'affectation (REP, REP+, NBI) ou de l'évaluation (RIFSEEP, part variable). Nos fiches précisent les conditions d'attribution.

Oui. Lors de la titularisation, l'administration peut reprendre une partie de votre ancienneté dans le secteur privé pour vous classer à un échelon supérieur. Les règles de reprise varient selon le versant et le corps.