Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez SYNDICAT INTERDEPARTEMENTAL POUR L ASSAINISSEMENT DE L AGGLOMERATION PARISIENNE (SIAAP)

Collecte et traitement des eaux usées · siège à PARIS (75) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

1 000 à 1 999 salariés Entreprise de taille intermédiaire NAF 37.00Z
1 000 à 1 999
salariés (2023)
13
établissements ouverts
1970
année de création
NC
index égalité

Convention collective applicable

Aucune convention collective n'est renseignée dans les déclarations sociales (DSN) disponibles pour cette entreprise.

Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Aucun index publié pour cette entreprise dans les données ouvertes du Ministère du Travail.

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN257550004
SIRET du siège25755000400077
SigleSIAAP
Activité principale (NAF)37.00Z — Collecte et traitement des eaux usées
SecteurEau, assainissement, gestion des déchets
Date de création31/08/1970
Siège social5EME ETAGE 2 RUE JULES CESAR 75012 PARIS
RégionÎle-de-France
État administratifEn activité (au 15/07/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 37.00Z — Collecte et traitement des eaux usées), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

660
accidents du travail (2024)
36,3
AT / 1 000 salariés
3
décès
Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

Aucune convention collective n'est renseignée dans les déclarations sociales disponibles. Vérifiez sur le bulletin de paie ou auprès de l'employeur.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 1 000 à 1 999 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.

Outils liés

Trouver une convention par SIRET Calculatrice brut / net Accidents du travail par secteur Métiers en tension

Autres employeurs à découvrir

REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARI…
PARIS · 10 000 salariés et plus LA POSTE
PARIS · 10 000 salariés et plus COLAS FRANCE
PARIS · 10 000 salariés et plus ELECTRICITE DE FRANCE (EDF)
PARIS · 10 000 salariés et plus SAFRAN AIRCRAFT ENGINES
PARIS · 10 000 salariés et plus NAVAL GROUP
PARIS · 10 000 salariés et plus