Salaire Compliance Officer / Responsable Conformité Bancaire — débutant
Veille au respect des réglementations bancaires (LCB-FT, MIF II, DSP2, Bâle III). Pilote les contrôles permanents et les déclarations Tracfin.
Changer le niveau d'expérience :
Salaire Compliance Officer / Responsable Conformité Bancaire Débutant (0-2 ans) — Détail brut & net 2026
Progression salariale — Compliance Officer / Responsable Conformité Bancaire
En Banque, un Compliance Officer / Responsable Conformité Bancaire peut espérer une progression salariale de +93% entre le début et le sommet de carrière, soit un passage de 36k€ à 90k€ brut annuel.
Le métier de compliance officer en bref
Le compliance officer, ou chargé de conformité, veille à ce que la banque respecte les règles qui encadrent son activité : lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB-FT), connaissance client (KYC), protection de la clientèle et règles de marché. Il contrôle, conseille les équipes, forme et alerte. Ce n'est pas un choix de la banque : l'arrêté du 3 novembre 2014 impose aux établissements de désigner « un responsable chargé de veiller à la cohérence et à l'efficacité du contrôle du risque de non-conformité », dont l'identité est communiquée à l'ACPR (art. 28).
Le répertoire ROME de France Travail n'a pas de fiche « conformité » bancaire : la plus proche est C1209 « Spécialiste de la vérification client » (analyste KYC, analyste conformité et blanchiment).
Le cœur du poste en début de carrière : la LCB-FT
| Déclaration de soupçon | La banque déclare à Tracfin les sommes ou opérations dont elle soupçonne qu'elles proviennent d'une infraction passible de plus d'un an d'emprisonnement ou participent au financement du terrorisme, ainsi que certains cas de fraude fiscale (art. L. 561-15 du Code monétaire et financier) |
|---|---|
| Déclarants | L'établissement communique à Tracfin et à son autorité de contrôle l'identité des personnes habilitées à effectuer ces déclarations, et signale sans délai tout changement (art. R. 561-23) |
| Correspondant | Un correspondant Tracfin répond aux demandes du service et diffuse ses informations en interne (art. R. 561-24) |
La carte professionnelle AMF (RCCI)
Chez un prestataire de services d'investissement, le responsable de la conformité pour les services d'investissement (RCCI) doit détenir une carte professionnelle délivrée par l'AMF — la seule que l'Autorité délivre (RG AMF, art. 312-20 et 312-29). Elle suppose une vérification de l'honorabilité et des connaissances (art. 312-30), par un entretien devant un jury organisé au moins deux fois par an (art. 312-33). Elle vise le responsable de la conformité lui-même.
Diplômes et certifications
| Diplôme ou certification | Niveau | Fiche |
|---|---|---|
| Master Droit bancaire et financier | 7 | RNCP 38170 |
| Master Droit des affaires | 7 | RNCP 38159 |
| Master Monnaie, banque, finance, assurance | 7 | RNCP 38542 |
| Certification « Lutter contre le blanchiment et le financement du terrorisme » | — | RS 6845 |
Convention collective
Dans une banque relevant de la convention collective de la banque (IDCC 2120), le salaire de base annuel est versé en treize mensualités égales (art. 39). Les Banques populaires (IDCC 3210) et les Caisses d'épargne (IDCC 5005) relèvent de leurs propres textes.
Pour aller plus loin : convention collective de la banque, droits et salaires · fiche technique IDCC 2120.
Sources
- Arrêté du 3 novembre 2014 relatif au contrôle interne des entreprises du secteur de la banque, art. 28 — Légifrance
- Code monétaire et financier, art. L. 561-15, R. 561-23 et R. 561-24 — Légifrance
- Règlement général de l'AMF, art. 312-20 à 312-33 — AMF
- Fiches RNCP 38170, 38159, 38542 et RS 6845 — France Compétences
- Répertoire ROME (arborescence de juin 2026), fiche C1209 — France Travail
Questions fréquentes — Compliance Officer / Responsable Conformité Bancaire Débutant (0-2 ans)
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Outils complémentaires
Méthodologie : d'où viennent ces montants
Des fourchettes de marché, pas une grille conventionnelle. Les montants affichés sont des ordres de grandeur du marché français pour ce poste et ce niveau d'expérience, exprimés en brut annuel hors primes variables et hors avantages (intéressement, participation, véhicule, actions). Ils ne constituent pas un minimum conventionnel : si votre convention collective prévoit un minimum supérieur, c'est ce dernier qui s'applique.
Un salaire réel dépend de la taille de l'entreprise, du secteur d'activité, de la région, du périmètre confié et du rapport de force à l'embauche. Un écart de 15 à 20 % par rapport à la fourchette n'a rien d'anormal.
Comment le net est estimé. Le net mensuel affiché applique un taux de cotisations salariales forfaitaire d'environ 22 % du brut. Les cotisations légales représentent ≈ 20,9 % sous le plafond de la sécurité sociale (4 005 €/mois en 2026), que le poste soit cadre ou non — la seule cotisation propre aux cadres est l'APEC, à 0,024 % ; le solde couvre la part salariale de mutuelle et de prévoyance. Ce montant est un net avant impôt : le prélèvement à la source n'est pas déduit.
Pour un calcul précis tenant compte de votre statut, de votre convention et de votre taux de prélèvement, utilisez notre calculatrice brut / net, et notre barème de l'impôt sur le revenu pour l'impact fiscal.
Pour vérifier et négocier : baromètre des salaires cadres de l'APEC · statistiques de salaires de l'INSEE · données salariales de la DARES · minima de votre convention collective sur Légifrance
Estimation indicative à visée informative, mise à jour 2026. Elle ne vaut ni offre d'emploi ni engagement de rémunération.