Salaire Gestionnaire de Patrimoine / CGP — débutant
Conseille les clients fortunés sur l'allocation de leur patrimoine : placements financiers, immobilier, fiscalité, transmission et prévoyance.
Changer le niveau d'expérience :
Salarié ou indépendant : deux rémunérations qui n'ont rien à voir
Les fourchettes ci-dessous décrivent le gestionnaire de patrimoine salarié : banque privée, banque de réseau, compagnie d'assurance, family office. C'est le cas où il existe un brut annuel, une fiche de paie et un net mensuel.
Le CGP indépendant (ou CGPI) n'est pas dans cette situation. Il exerce en cabinet, le plus souvent sous statut de société, et sa rémunération ne prend pas la forme d'un salaire : elle se compose d'honoraires de conseil facturés au client et de rétrocessions de commissions versées par les producteurs, calculées à l'entrée et sur l'encours conservé. De ce revenu se déduisent les charges du cabinet, l'assurance de responsabilité civile professionnelle, les cotisations sociales de travailleur non salarié et les frais d'adhésion à l'association professionnelle. Aucun taux de charges salariales de 21 % ne s'y applique.
L'activité est par ailleurs réglementée et cumule généralement plusieurs statuts — conseiller en investissements financiers, courtier en assurance, intermédiaire en opérations de banque, carte professionnelle pour l'immobilier — chacun soumis à immatriculation à l'ORIAS et à une obligation de formation continue. La transparence sur les commissions perçues est encadrée par la réglementation européenne applicable aux services d'investissement et à la distribution d'assurance. Le revenu d'un CGPI dépend donc avant tout de l'encours conseillé et de l'ancienneté du portefeuille, pas d'un échelon.
Salaire Gestionnaire de Patrimoine / CGP Débutant (0-2 ans) — Détail brut & net 2026
Tendance du marché 2026 — Gestionnaire de Patrimoine / CGP
Les profils débutants en Gestionnaire de Patrimoine / CGP trouvent rapidement un emploi. La demande est forte et les salaires d'entrée sont en progression de 3 à 5% par rapport à 2024. Misez sur les certifications et les stages pour viser le haut de la fourchette.
Négocier son salaire de Gestionnaire de Patrimoine / CGP
Même en début de carrière, ne descendez pas sous 32 000€ brut/an. Valorisez vos diplômes, alternances et compétences transverses (langues, outils numériques).
Progression salariale — Gestionnaire de Patrimoine / CGP
En Banque, un Gestionnaire de Patrimoine / CGP peut espérer une progression salariale de +111% entre le début et le sommet de carrière, soit un passage de 32k€ à 90k€ brut annuel.
Gestionnaire de Patrimoine / CGP Débutant (0-2 ans) — Île-de-France vs Province
Questions fréquentes — Gestionnaire de Patrimoine / CGP Débutant (0-2 ans)
Autres métiers en Banque
Outils complémentaires
Méthodologie : d'où viennent ces montants
Des fourchettes de marché, pas une grille conventionnelle. Les montants affichés sont des ordres de grandeur du marché français pour ce poste et ce niveau d'expérience, exprimés en brut annuel hors primes variables et hors avantages (intéressement, participation, véhicule, actions). Ils ne constituent pas un minimum conventionnel : si votre convention collective prévoit un minimum supérieur, c'est ce dernier qui s'applique.
Un salaire réel dépend de la taille de l'entreprise, du secteur d'activité, de la région, du périmètre confié et du rapport de force à l'embauche. Un écart de 15 à 20 % par rapport à la fourchette n'a rien d'anormal.
Comment le net est estimé. Le net mensuel affiché applique un taux de cotisations salariales forfaitaire d'environ 22 % du brut. Les cotisations légales représentent ≈ 20,9 % sous le plafond de la sécurité sociale (4 005 €/mois en 2026), que le poste soit cadre ou non — la seule cotisation propre aux cadres est l'APEC, à 0,024 % ; le solde couvre la part salariale de mutuelle et de prévoyance. Ce montant est un net avant impôt : le prélèvement à la source n'est pas déduit.
Pour un calcul précis tenant compte de votre statut, de votre convention et de votre taux de prélèvement, utilisez notre calculatrice brut / net, et notre barème de l'impôt sur le revenu pour l'impact fiscal.
Pour vérifier et négocier : baromètre des salaires cadres de l'APEC · statistiques de salaires de l'INSEE · données salariales de la DARES · minima de votre convention collective sur Légifrance
Estimation indicative à visée informative, mise à jour 2026. Elle ne vaut ni offre d'emploi ni engagement de rémunération.