Quelle convention collective s'applique chez AIR CARAIBES ATLANTIQUE ?

D'après les déclarations sociales (DSN), AIR CARAIBES ATLANTIQUE applique la convention : Convention collective nationale du personnel au sol des entreprises de transport aérien (IDCC 0275). Source : Ministère du Travail.

Combien de salariés chez AIR CARAIBES ATLANTIQUE ?

D'après le répertoire SIRENE de l'INSEE, AIR CARAIBES ATLANTIQUE emploie 500 à 999 salariés (donnée 2023). L'INSEE publie l'effectif par tranche, pas le chiffre exact.

Quel est l'index d'égalité professionnelle de AIR CARAIBES ATLANTIQUE ?

La dernière note publiée est de 85/100 (index 2025). En dessous de 75 points, la loi impose des mesures de correction.

Où se trouve le siège de AIR CARAIBES ATLANTIQUE ?

Le siège social est situé AEROPORT DE FORT-DE-FRANCE AEROPORT 97232 LE LAMENTIN à LE LAMENTIN (972). L'entreprise compte 5 établissement(s) ouvert(s). Source : SIRENE.

Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez AIR CARAIBES ATLANTIQUE

Transports aériens de passagers · siège à LE LAMENTIN (972) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

500 à 999 salariés Grande entreprise NAF 51.10Z

500 à 999

salariés (2023)

établissements ouverts

2003

année de création

85/100

index égalité 2025

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 0275

Convention collective nationale du personnel au sol des entreprises de transport aérien

Texte officiel sur Légifrance

Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).

Index 2018 81/100

Index 2019 83/100

Index 2022 87/100

Index 2023 85/100

Index 2024 84/100

Index 2025 85/100

Détail 2025	Note
Écart de rémunération	35/40
Écart de taux d'augmentation (hors promotion)	20/20
Écart de taux de promotion	15/15
Retour de congé maternité	15/15
Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations	0/10

« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.

Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN	450314802
SIRET du siège	45031480200015
Activité principale (NAF)	51.10Z — Transports aériens de passagers
Secteur	Transports et entreposage
Date de création	30/09/2003
Siège social	AEROPORT DE FORT-DE-FRANCE AEROPORT 97232 LE LAMENTIN
Région	Martinique
État administratif	En activité (au 15/07/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 51.10Z — Transports aériens de passagers), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

2 628

accidents du travail (2024)

44,9

AT / 1 000 salariés

décès

Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale du personnel au sol des entreprises de transport aérien (IDCC 0275). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 500 à 999 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.

Sources officielles

Annuaire des Entreprises (INSEE — SIRENE, Licence Ouverte)
Ministère du Travail — Conventions collectives par entreprise (DSN, data.gouv.fr)
Ministère du Travail — Index Egapro (egapro.travail.gouv.fr)

Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.

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