Quelle convention collective s'applique chez BEAUTE RECHERCHE & INDUSTRIES (B.R.I.) ?

D'après les déclarations sociales (DSN), BEAUTE RECHERCHE & INDUSTRIES (B.R.I.) applique la convention : Convention collective nationale des industries chimiques et connexes (IDCC 0044). Source : Ministère du Travail.

Combien de salariés chez BEAUTE RECHERCHE & INDUSTRIES (B.R.I.) ?

D'après le répertoire SIRENE de l'INSEE, BEAUTE RECHERCHE & INDUSTRIES (B.R.I.) emploie 250 à 499 salariés (donnée 2023). L'INSEE publie l'effectif par tranche, pas le chiffre exact.

Quel est l'index d'égalité professionnelle de BEAUTE RECHERCHE & INDUSTRIES (B.R.I.) ?

La dernière note publiée est de 99/100 (index 2025). En dessous de 75 points, la loi impose des mesures de correction.

Où se trouve le siège de BEAUTE RECHERCHE & INDUSTRIES (B.R.I.) ?

Le siège social est situé RTE DE NOYON 60310 LASSIGNY à LASSIGNY (60). L'entreprise compte 2 établissement(s) ouvert(s). Source : SIRENE.

Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez BEAUTE RECHERCHE & INDUSTRIES (B.R.I.)

Fabrication de parfums et de produits pour la toilette · siège à LASSIGNY (60) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

250 à 499 salariés Grande entreprise NAF 20.42Z

250 à 499

salariés (2023)

établissements ouverts

2000

année de création

99/100

index égalité 2025

Chiffres clés publiés (comptes annuels)

Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2024. Montants tels que publiés, sans retraitement.

236 M€

chiffre d'affaires 2024

6,5 M€

résultat net 2024

Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 0044

Convention collective nationale des industries chimiques et connexes

Grille de salaires, primes et droits de cette convention

Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).

Index 2018 99/100

Index 2019 89/100

Index 2020 99/100

Index 2021 99/100

Index 2022 99/100

Index 2023 98/100

Index 2024 99/100

Index 2025 99/100

Détail 2025	Note
Écart de rémunération	39/40
Écart de taux d'augmentation (hors promotion)	20/20
Écart de taux de promotion	15/15
Retour de congé maternité	15/15
Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations	10/10

« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.

Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.

Voir le classement index égalité du secteur

Accords d'entreprise déposés

14 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.

Avenant · signé le 07/11/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2026 · jusqu'au 01/01/2999

Avenant n°12 à l'accord ARTT du 15 février 1999 relatif au travail du samedi

Système de prime (autre qu'évolution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)