Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez JH INDUSTRIES

Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries · siège à CHALLANS (85) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

500 à 999 salariés Entreprise de taille intermédiaire NAF 16.23Z
500 à 999
salariés (2023)
11
établissements ouverts
1983
année de création
83/100
index égalité 2025

Chiffres clés publiés (comptes annuels)

Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2024. Montants tels que publiés, sans retraitement.

122 M€
chiffre d'affaires 2024
-480 734 €
résultat net 2024
Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 3222
Convention collective nationale des menuiseries charpentes et constructions industrialisées et des portes planes
Grille de salaires, primes et droits de cette convention
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).

Index 2018 81/100
Index 2019 83/100
Index 2020 87/100
Index 2021 81/100
Index 2022 88/100
Index 2023 84/100
Index 2024 87/100
Index 2025 83/100
Détail 2025Note
Écart de rémunération38/40
Écart de taux d'augmentation (hors promotion)20/20
Écart de taux de promotion10/15
Retour de congé maternité15/15
Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations0/10
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.
Voir le classement index égalité du secteur

Accords d'entreprise déposés

3 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.

Accord · signé le 19/11/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2026 · jusqu'au 31/12/2029
Un accord d'entreprise portant sur l'égalité professionnelle Femme-Homme 2026-2029
Autres dispositions Egalité professionnelle
Organisations syndicales signataires : CGT, CFDT
Texte sur Légifrance
Avenant · signé le 13/11/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2026 · jusqu'au 01/01/2999
UN AVENANT N° 2 A L’ACCORD AMTE DU 26/01/2023 PORTANT SUR LE COMPTE EPARGNE TEMPS
Compte épargne temps
Organisations syndicales signataires : CGT, CFDT
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 03/06/2025 · en vigueur à partir du 01/07/2025 · jusqu'au 01/01/2999
Un Accord d'entreprise JHI portant sur les négociations annuelles obligatoires 2025-2026
Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Egalité salariale F/HCouverture complémentaire santé - maladie
Organisations syndicales signataires : CGT, CFDT
Texte sur Légifrance
Tous les accords par thème

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN326685161
SIRET du siège32668516100084
Activité principale (NAF)16.23Z — Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
SecteurIndustrie manufacturière
Date de création07/02/1983
Siège social30 RUE PAULINE DE LEZARDIERE 85300 CHALLANS
RégionPays de la Loire
État administratifEn activité (au 01/09/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 16.23Z — Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

1 206
accidents du travail (2024)
59,7
AT / 1 000 salariés
3
décès
Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale des menuiseries charpentes et constructions industrialisées et des portes planes (IDCC 3222). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 500 à 999 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.

Outils liés

Trouver une convention par SIRET Calculatrice brut / net Accidents du travail par secteur Métiers en tension

Autres employeurs à découvrir

DSV ROAD
MONTAIGU-VENDEE · 5 000 à 9 999 salariés ADAPEI ARIA DE VENDEE
MOUILLERON-LE-CAPTIF · 2 000 à 4 999 salariés SPBI
DOMPIERRE-SUR-YON · 2 000 à 4 999 salariés ARRIVE
SAINT-FULGENT · 2 000 à 4 999 salariés DACHSER FRANCE (DACHSER)
CHANVERRIE · 2 000 à 4 999 salariés FLEURY MICHON LS (F.M.T.)
POUZAUGES · 2 000 à 4 999 salariés