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Test de niveau

Test de recrutement cariste : 15 questions corrigées et les questions d'entretien

15 questions pour vous entraîner au recrutement de cariste : calculs de stock et de palettes, lecture d'une plaque de charge et d'une adresse d'emplacement, autorisation de conduite et catégories CACES, règles de circulation, gestion des stocks, et mises en situation. La FAQ détaille les questions les plus posées en entretien d'embauche.

10 min
15 questions
100% gratuit
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Le quiz prend 10 min. Chaque question s'affiche sur une page dédiée. Vous pouvez interrompre et reprendre plus tard (votre progression est sauvegardée pour cette session).

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Réviser le cours : CACES R489, catégories et barème du test · fiches : lire la plaque de charge, rôles et responsabilités, énergies et recharge, stabilité, renversement et basculement, dispositifs de sécurité et poste de conduite, risques et causes d'accident, circulation, freinage et panneaux, produits dangereux, charger et décharger un camion, prise et fin de poste.

Questions fréquentes

Les recruteurs demandent le plus souvent : quelles catégories de CACES R489 vous détenez et jusqu'à quand ils sont valables ; sur quels chariots vous avez travaillé (frontal, mât rétractable, préparateur de commandes) et à quelle hauteur de gerbage ; si vous savez utiliser un terminal ou un scanner d'entrepôt ; comment se déroule votre vérification de prise de poste ; votre disponibilité horaire (équipes, nuit, samedi) ; et comment vous réagissez face à une charge instable ou une palette abîmée. Préparez des exemples précis.

Non. Le CACES R489 atteste vos connaissances et votre savoir-faire, mais c'est l'employeur qui délivre l'autorisation de conduite, après une formation adaptée, une attestation médicale d'absence de contre-indications (valable 5 ans depuis le 1er octobre 2025) et la connaissance des lieux et des consignes du site (article R4323-56 du Code du travail). Le CACES R489 est valable 5 ans : le conducteur doit au moins tous les 5 ans repasser les épreuves théoriques et pratiques, sans report possible à 10 ans pour cette recommandation (R489A, § 3.3.5).

Souvent, oui : l'entreprise ou l'agence peut demander une courte mise en situation sur chariot (prise de poste, circulation, gerbage, dépose) en plus d'un test écrit ou d'un entretien. Ce quiz entraîne à la partie théorique ; il ne reproduit aucun test réel d'entreprise ou d'agence.

Non. Le CACES R489 s'obtient par un test théorique et un test pratique passés auprès d'un organisme testeur certifié, et la conduite exige en plus une formation adéquate et l'autorisation de conduite de l'employeur. Ce quiz est un entraînement gratuit à la partie théorique d'un recrutement ; il ne délivre aucun titre ni attestation.

Il en reprend quelques bases, mais il vise le recrutement. Pour préparer le test théorique du CACES, utilisez plutôt notre quiz CACES R489 ou l'examen blanc de 100 questions, ainsi que les exercices de plaque de charge.
Note d'information : Ce quiz est un outil d'auto-évaluation à vocation pédagogique. Il ne délivre ni habilitation, ni certification, ni attestation de formation. Travail-Industrie.com n'est pas un organisme de formation agréé.