Mon habilitation ou mon certificat est-il à recycler ?
Habilitation électrique, SST, CACES, autres habilitations : repérez la périodicité de recyclage indicative et qui doit en assurer le suivi.
La plupart des habilitations et certificats reposent sur un maintien et une actualisation périodiques des compétences. Pour certaines, la périodicité résulte d'une norme ou d'une recommandation (ce n'est pas toujours une durée légale stricte) ; dans tous les cas, c'est l'employeur qui apprécie la nécessité du recyclage et délivre, le cas échéant, l'habilitation ou l'autorisation correspondante, au regard de l'évaluation des risques.
Cet assistant donne des repères selon le type d'habilitation. Il ne remplace pas l'avis de votre employeur, de l'organisme de formation ou du service de prévention.
Toutes les réponses possibles
Habilitation électrique : recyclage recommandé (souvent tous les 3 ans)
L'habilitation électrique est délivrée par l'employeur après une formation à la prévention du risque électrique (référentiel de la norme NF C18-510). Il n'existe pas de durée de validité fixée par la loi, mais la norme recommande un recyclage périodique, en pratique de l'ordre de tous les 3 ans, et plus tôt en cas de changement d'activité, de matériel, de restriction d'aptitude ou d'évolution de la réglementation. L'employeur reste responsable de l'actualisation des compétences.
SST : maintien et actualisation des compétences tous les 24 mois
Le certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) suppose, pour rester valable, une formation de maintien et d'actualisation des compétences (MAC) à réaliser en principe tous les 24 mois. À défaut de recyclage dans les délais, le certificat n'est plus valide et doit être réactivé selon les modalités de l'organisme habilité.
CACES : validité de 5 ans (10 ans pour certains engins)
Le CACES a une validité de 5 ans pour la plupart des recommandations, portée à 10 ans pour les engins de chantier (R482) et les grues mobiles (R483). Au-delà, un nouveau test est nécessaire. Rappel : c'est l'autorisation de conduite délivrée par l'employeur qui est obligatoire ; le CACES en est le moyen recommandé. L'employeur doit la réévaluer en cas de changement de matériel ou de restriction d'aptitude.
Autres habilitations : périodicité selon le référentiel applicable
Pour les autres habilitations et autorisations (travail en hauteur, montage/démontage d'échafaudages, zones ATEX, espaces confinés, etc.), la périodicité de recyclage dépend du référentiel ou de la recommandation applicable et de l'évaluation des risques. En l'absence de durée légale uniforme, l'employeur fixe la fréquence de réactualisation des compétences et délivre l'habilitation correspondante. Rapprochez-vous de votre organisme de formation et de votre service de prévention pour l'échéance exacte.