Indemnités de nuit et de dimanche dans la fonction publique : calcul par versant

Travail de nuit entre 21 h et 6 h, dimanches et jours fériés : l'État, la territoriale et l'hospitalière n'appliquent pas les mêmes textes. Choisissez votre versant pour obtenir le montant mensuel et les taux en vigueur. Ces indemnités sont distinctes des heures supplémentaires (IHTS), traitées dans le simulateur d'heures supplémentaires de la fonction publique.

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Travail de nuit (21 h - 6 h)

Heures effectuées dans le cadre de la durée normale du travail, pas en heures supplémentaires.
Majoration spéciale réservée aux agents dont le texte statutaire la prévoit.
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Dimanches et jours fériés

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Les taux en vigueur par versant

VersantIndemnitéTauxTexte
ÉtatTravail normal de nuit (21 h - 6 h)0,17 € par heureArrêté du 30 août 2001, art. 1, depuis le 1er janvier 2002
ÉtatMajoration spéciale pour travail intensif0,80 € par heureArrêté du 30 août 2001, art. 2
TerritorialeTravail normal de nuitFixé par délibérationCGFP L714-4 : dans la limite des taux de l'État (0,17 € et 0,80 €)
TerritorialeDimanche et jours fériés, agents communaux (6 h - 21 h)4,85 F par heure, soit 0,74 € après conversionArrêtés du 19 août 1975 (art. 3) et du 31 décembre 1992 ; conversion au taux fixe de 6,55957 F
TerritorialeDimanche et jours fériés, agents sociaux (forfait de 8 h)Jusqu'à 46,53 €Arrêté du 20 août 2008, montant de 2008 revalorisable comme la valeur du point
HospitalièreTravail de nuit (21 h - 6 h)25 % de la rémunération horaireDécret n° 2023-1238, art. 2, depuis le 1er janvier 2024 : (traitement indiciaire brut + indemnité de résidence) annualisé / 1 820
HospitalièreDimanche et jours fériés (forfait de 8 h)60 €Arrêté du 16 novembre 2004 modifié par l'arrêté du 22 décembre 2023, depuis le 1er janvier 2024

Taux relus sur les textes officiels en octobre 2026. Les montants revalorisés comme la valeur du point d'indice peuvent évoluer : vérifiez le montant appliqué par votre employeur.

Nuit, dimanche, jours fériés : comment ça marche

La nuit dans la fonction publique de l'État

L'indemnité horaire pour travail normal de nuit (décret n° 61-467) rémunère le travail effectué entre 21 heures et 6 heures pendant la durée normale de la journée de travail. Son taux est fixé par arrêté : 0,17 euro par heure et 0,80 euro de majoration spéciale pour travail intensif, depuis le 1er janvier 2002 (arrêté du 30 août 2001). Elle ne concerne que les agents dont le texte statutaire l'institue.

La nuit dans la fonction publique territoriale

Le régime indemnitaire est fixé par l'organe délibérant de la collectivité, dans la limite de celui des services de l'État (article L714-4 du code général de la fonction publique). Sans délibération, pas d'indemnité de nuit : l'outil affiche donc le plafond que représente le taux de l'État.

La nuit dans la fonction publique hospitalière

Depuis le 1er janvier 2024, l'indemnité horaire pour travail de nuit (décret n° 2023-1238) est égale à 25 % de la rémunération horaire : le traitement indiciaire brut et l'indemnité de résidence, annualisés et divisés par 1 820. Elle remplace l'ancienne indemnité fixe et la majoration pour travail intensif, supprimées avec le décret n° 88-1084. Elle s'applique aux fonctionnaires et aux contractuels qui travaillent entre 21 heures et 6 heures dans le cadre de leur durée hebdomadaire. Pour les soignants, consultez aussi les grilles de la filière soins de la fonction publique hospitalière.

Dimanches et jours fériés

À l'hôpital, un forfait de 60 euros est versé pour 8 heures de travail effectif un dimanche ou un jour férié, proratisé en dessous de 8 heures. En territoriale, les agents communaux perçoivent une indemnité horaire pour le travail effectué entre 6 heures et 21 heures dans la limite de leur durée hebdomadaire, exclusive des heures supplémentaires, et les agents sociaux un forfait qui ne se cumule pas avec elle. Pour l'État, les textes relus ne prévoient pas d'indemnité générale : les heures supplémentaires effectuées le dimanche sont majorées, et des arrêtés propres à certains ministères existent.

Et les heures supplémentaires ?

Une heure effectuée au-delà du temps de service relève des indemnités horaires pour travaux supplémentaires, avec leurs propres majorations de nuit et de dimanche. Utilisez le simulateur d'heures supplémentaires de la fonction publique ; le calculateur d'astreintes traite les périodes d'astreinte. Le simulateur d'heures de nuit concerne les salariés du secteur privé.

Questions fréquentes

C'est une indemnité versée pour le travail effectué la nuit, entre 21 heures et 6 heures, dans le cadre de la durée normale du travail (décret n° 61-467 du 10 mai 1961 pour l'État). Elle se distingue des heures supplémentaires de nuit, qui relèvent des indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS) : pour celles-ci, le simulateur d'heures supplémentaires de la fonction publique applique les majorations.

L'arrêté du 30 août 2001 fixe l'indemnité horaire pour travail normal de nuit à 0,17 euro par heure et la majoration spéciale pour travail intensif à 0,80 euro par heure, avec effet au 1er janvier 2002. Ces taux n'ont pas de modification affichée sur Légifrance. Le droit à l'indemnité et à la majoration dépend des textes applicables à chaque corps.

Depuis le 1er janvier 2024 (décret n° 2023-1238 du 22 décembre 2023), pour un travail entre 21 heures et 6 heures, le taux horaire est égal à 25 % de la somme du traitement indiciaire brut et, le cas échéant, de l'indemnité de résidence, pris en valeur annualisée puis divisée par 1 820, à l'exclusion de tout autre élément de rémunération. Pour les contractuels, l'assiette est la rémunération prévue à l'article 1-2 du décret n° 91-155, avec l'indemnité de résidence. Ce décret a abrogé le décret n° 88-1084.

Le régime indemnitaire territorial est fixé par l'organe délibérant de la collectivité, dans la limite de celui dont bénéficient les services de l'État (article L714-4 du code général de la fonction publique). Une indemnité de nuit n'existe donc que si la collectivité a délibéré ; son taux ne peut pas dépasser celui de l'État.

Dans la fonction publique hospitalière, une indemnité forfaitaire est versée sur la base de 8 heures de travail effectif, proratisée en dessous de 8 heures (décret n° 92-7) ; elle est de 60 euros depuis le 1er janvier 2024. Dans la fonction publique territoriale, les agents communaux relèvent d'une indemnité horaire (arrêté du 19 août 1975) et les agents sociaux d'un forfait (décret n° 2008-797, limite de 46,53 euros en 2008). Pour l'État, les textes relus ne prévoient pas d'indemnité générale : les heures supplémentaires de dimanche et de jour férié sont majorées, et des arrêtés propres à certains ministères existent.

Les indemnités de cette page rémunèrent le travail de nuit ou de dimanche effectué dans le cadre de la durée normale de service. Les heures supplémentaires relèvent des IHTS : selon service-public.gouv.fr, la nuit est majorée de 100 % et le dimanche ou jour férié de deux tiers, sans cumul entre ces deux majorations. Le simulateur d'heures supplémentaires de la fonction publique calcule ces cas.
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L'essentiel

Nuit (État)0,17 € par heure
Nuit (hospitalière)25 % du taux horaire
Nuit (territoriale)par délibération

Dimanche (hospitalière)60 € pour 8 h
Plage de nuit21 h - 6 h