Accidents du travail :
Coiffure
Code NAF 9602A · Autres services personnels — 781 accidents en 2024 pour 101 219 salariés. Fréquence, gravité, causes et évolution : la fiche complète.
Code NAF 2025 de ce secteur
Les données de cette page sont classées en NAF rév. 2 (code 96.02A). À compter du 1er janvier 2027, la NAF 2025 devient la référence des codes APE : ce code est scindé en 2 codes, selon l'activité exercée :
- 96.21G — Coiffure et activités de barbier en salon (la coiffure et les activités de barbier en salon : • lavage, taille et coupe des cheveux, la mise en plis, teinture, coloration, l'ondulation, défrisage et activités sim…)
- 96.21H — Coiffure et activités de barbier hors salon (la coiffure et les activités de barbier hors salon : • lavage, taille et coupe des cheveux, la mise en plis, teinture, coloration, l'ondulation, défrisage et activités s…)
Voir la correspondance complète NAF rév. 2 → NAF 2025 → (table de passage de l'Insee)
Un risque inférieur ou comparable à la moyenne
Indice de fréquence = accidents du travail en premier règlement pour 1 000 salariés. Autres indicateurs 2024 du secteur : taux de fréquence 5,2 (AT par million d'heures), taux de gravité 0,47 (journées perdues pour 1 000 heures). Ce secteur relève principalement du grand secteur « Activités de services II (travail temporaire, action sociale, santé, nettoyage…) » (CTN II).
L'évolution année par année
Millésimes publiés en open data par l'Assurance Maladie (2022 n'est pas disponible dans ce format). Effectifs couverts en 2024 : 101 219 salariés du régime général.
De quoi sont faits ces accidents ?
Répartition 2024 des accidents dont la cause est renseignée (450 AT). Ces familles de risques orientent directement le plan de prévention et le DUERP.
La gravité, au-delà du nombre
| Indicateur 2024 | Valeur |
|---|---|
| Accidents avec au moins 4 jours d'arrêt | 716 |
| Nouvelles incapacités permanentes (IP) | 40 |
| Décès | 0 |
| Journées d'incapacité temporaire indemnisées | 70 338 |
Chaque journée d'IT est une journée de travail perdue indemnisée — l'équivalent de 320 salariés absents une année entière. Pour l'employeur, ces sinistres pèsent directement sur le taux de cotisation AT/MP.
Agir sur ces risques
Source : Assurance Maladie — Risques professionnels (système national de tarification, SNTRP), fichiers « Risque AT par CTN × NAF », données 2024 (dernier millésime publié). Salariés du régime général ; les cases non communiquées par l'assureur (secret statistique) sont exclues des totaux. Page mise à jour à chaque nouveau millésime.