Enquête BMO 2026 · France Travail (open data)

Métiers qui recrutent dans le bâtiment :
classement 2026

125 189 projets de recrutement déclarés par les employeurs, dont 63 % jugés difficiles.

125 189
projets de recrutement 2026
63 %
jugés difficiles (national : 43 %)
5,6 %
des projets nationaux
18
métiers dans la famille

Classement des métiers par projets de recrutement

Dans la famille « Ouvriers de la construction et du bâtiment », Maçons qualifiés est le métier qui recrute le plus en 2026, avec 14 557 projets déclarés (70 % jugés difficiles).

En rouge : taux de difficulté supérieur à la moyenne nationale (43 %).

Où les employeurs peinent le plus à recruter

Parmi les métiers de le bâtiment dépassant 2 000 projets (pour éviter les taux trompeurs sur petits effectifs), voici ceux où la part de recrutements jugés difficiles est la plus élevée.

Comment lire ces chiffres

Un « projet de recrutement » est un recrutement que l'employeur envisage sur l'année, déclaré dans l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre : ce n'est ni une offre d'emploi publiée, ni un poste créé. Un projet « difficile » est un projet que l'employeur juge difficile à pourvoir : c'est une déclaration, pas une pénurie certifiée.

Les totaux excluent les cases sous secret statistique. Pour la vue nationale tous métiers, consultez le classement des métiers en tension.

Questions fréquentes

Maçons qualifiés arrive en tête avec 14 557 projets de recrutement déclarés, devant Plombiers chauffagistes (10 888). La famille « Ouvriers de la construction et du bâtiment » compte 125 189 projets au total (enquête BMO 2026, France Travail).

63 % des projets de recrutement de cette famille sont jugés difficiles par les employeurs, contre 43 % tous métiers confondus. C'est une déclaration des employeurs, pas une pénurie certifiée.

De l'enquête annuelle Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) de France Travail, publiée en open data sous licence ouverte. Les totaux excluent les cases sous secret statistique. Millésime affiché : 2026.

Non. Il s'agit d'un recrutement que l'employeur envisage sur l'année, déclaré dans l'enquête ; il ne correspond ni à une offre publiée ni à un poste effectivement créé.

Source : enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO) 2026, France Travail — open data (data.gouv.fr, licence ouverte). Projets de recrutement déclarés par les employeurs ; totaux hors cases sous secret statistique. Mise à jour à chaque millésime annuel.