Quelle convention collective s'applique chez CARL ZEISS MEDITEC SAS ?

D'après les déclarations sociales (DSN), CARL ZEISS MEDITEC SAS applique la convention : Convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248). Source : Ministère du Travail.

Combien de salariés chez CARL ZEISS MEDITEC SAS ?

D'après le répertoire SIRENE de l'INSEE, CARL ZEISS MEDITEC SAS emploie 200 à 249 salariés (donnée 2023). L'INSEE publie l'effectif par tranche, pas le chiffre exact.

Quel est l'index d'égalité professionnelle de CARL ZEISS MEDITEC SAS ?

La dernière note publiée est de 90/100 (index 2022). En dessous de 75 points, la loi impose des mesures de correction.

Où se trouve le siège de CARL ZEISS MEDITEC SAS ?

Le siège social est situé 27 AVENUE PAUL LANGEVIN 17180 PERIGNY à PERIGNY (17). L'entreprise compte 1 établissement(s) ouvert(s). Source : SIRENE.

Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez CARL ZEISS MEDITEC SAS

Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire · siège à PERIGNY (17) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

200 à 249 salariés Entreprise de taille intermédiaire NAF 32.50A

200 à 249

salariés (2023)

établissements ouverts

1990

année de création

90/100

index égalité 2022

Chiffres clés publiés (comptes annuels)

Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2024. Montants tels que publiés, sans retraitement.

34,7 M€

chiffre d'affaires 2024

826 436 €

résultat net 2024

Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 3248

Convention collective nationale de la métallurgie

Grille de salaires, primes et droits de cette convention

Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).

Index 2020 90/100

Index 2022 90/100

Détail 2022	Note
Écart de rémunération	35/40
Écart de taux d'augmentation	35/35
Retour de congé maternité	15/15
Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations	5/10

« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.

Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.

Voir le classement index égalité du secteur

Accords d'entreprise déposés

2 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.

Accord · signé le 11/12/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2999 · jusqu'au 01/01/2999

ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DE LA RETRAITE PROGRESSIVE

Autre, précisez

Organisations syndicales signataires : CGT, CFE-CGC

Texte sur Légifrance

Accord · signé le 30/10/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2026 · jusqu'au 31/12/2026

ACCORD ANNUEL 2025 PORTANT SUR LA REMUNERATION

Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)

Organisations syndicales signataires : CFE-CGC

Texte sur Légifrance

Tous les accords par thème

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN	353451602
SIRET du siège	35345160200042
Activité principale (NAF)	32.50A — Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
Secteur	Industrie manufacturière
Date de création	07/02/1990
Siège social	27 AVENUE PAUL LANGEVIN 17180 PERIGNY
Région	Nouvelle-Aquitaine
État administratif	En activité (au 01/09/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 32.50A — Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

630

accidents du travail (2024)

14,7

AT / 1 000 salariés

décès

Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 200 à 249 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.

Sources officielles

Annuaire des Entreprises (INSEE — SIRENE, Licence Ouverte)
Ministère du Travail — Conventions collectives par entreprise (DSN, data.gouv.fr)
Ministère du Travail — Index Egapro (egapro.travail.gouv.fr)
DILA — Accords d'entreprise (fonds ACCO, Légifrance, Licence Ouverte 2.0)
INPI — Registre national des entreprises, comptes annuels (relayés par l'Annuaire des Entreprises, Licence Ouverte)

Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.

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