Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail
Travailler chez FENWICK-LINDE OPERATIONS
Fabrication de matériel de levage et de manutention · siège à CENON-SUR-VIENNE (86) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.
500 à 999 salariés Grande entreprise NAF 28.22Z
500 à 999
salariés (2023)
1
établissements ouverts
2017
année de création
82/100
index égalité 2025
Chiffres clés publiés (comptes annuels)
Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2024. Montants tels que publiés, sans retraitement.
357 M€
chiffre d'affaires 2024
13,7 M€
résultat net 2024
Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.
Convention collective applicable
Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.
IDCC 3248
Convention collective nationale de la métallurgie
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ?
Utilisez notre outil SIRET → convention collective.
Index d'égalité professionnelle femmes-hommes
Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).
Index 2018
86/100
Index 2019
86/100
Index 2020
76/100
Index 2021
86/100
Index 2022
82/100
Index 2023
87/100
Index 2024
77/100
Index 2025
82/100
| Détail 2025 | Note |
|---|---|
| Écart de rémunération | 37/40 |
| Écart de taux d'augmentation (hors promotion) | 20/20 |
| Écart de taux de promotion | 10/15 |
| Retour de congé maternité | 15/15 |
| Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations | 0/10 |
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.
Accords d'entreprise déposés
7 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.
Accord
· signé le 23/12/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2026 · jusqu'au 31/12/2028
Accord sur le télétravail au sein de Fenwick Linde Operations
Télétravail
Organisations syndicales signataires : CGT, CGT-FO
Avenant
· signé le 01/10/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2999 · jusqu'au 30/01/2026
Avenant à l'accord collectif sur l'organisation d'une équipe de suppléance
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Organisations syndicales signataires : CGT, CGT-FO, SOLIDAIRES
Avenant
· signé le 01/10/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2999 · jusqu'au 30/01/2026
Avenant à l'accord collectif sur l'astreinte
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Organisations syndicales signataires : CGT, CGT-FO, SOLIDAIRES
Avenant
· signé le 26/09/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2999 · jusqu'au 01/10/2025
Avenant à l'accord de méthode du 8 juillet 2025
Droit syndical, IRP, expression des salariés
Organisations syndicales signataires : CGT, CGT-FO, SOLIDAIRES
Avenant
· signé le 30/07/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2999 · jusqu'au 30/09/2025
Avenant à l'accord collectif sur l'astreinte
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Organisations syndicales signataires : CGT, CGT-FO, SOLIDAIRES
Avenant
· signé le 30/07/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2999 · jusqu'au 30/09/2025
Avenant à l'accord collectif sur l'organisation d'une équipe de suppléance
Autre, précisez
Organisations syndicales signataires : CGT, CGT-FO, SOLIDAIRES
Accord
· signé le 08/07/2025 · en vigueur à partir du 08/07/2025 · jusqu'au 29/09/2025
Accord de méthode
Droit syndical, IRP, expression des salariésCalendrier des négociations
Organisations syndicales signataires : CGT, CGT-FO, SOLIDAIRES
Carte d'identité (SIRENE)
| SIREN | 831131248 |
|---|---|
| SIRET du siège | 83113124800013 |
| Activité principale (NAF) | 28.22Z — Fabrication de matériel de levage et de manutention |
| Secteur | Industrie manufacturière |
| Date de création | 13/07/2017 |
| Siège social | 1 RUE DE TOURAINE 86530 CENON-SUR-VIENNE |
| Région | Nouvelle-Aquitaine |
| État administratif | En activité (au 01/09/2026) |
Les accidents du travail dans ce secteur
⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 28.22Z — Fabrication de matériel de levage et de manutention), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.
615
accidents du travail (2024)
25,7
AT / 1 000 salariés
0
décès
Questions fréquentes
D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.
L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 500 à 999 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.
L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.
Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
- Annuaire des Entreprises (INSEE — SIRENE, Licence Ouverte)
- Ministère du Travail — Conventions collectives par entreprise (DSN, data.gouv.fr)
- Ministère du Travail — Index Egapro (egapro.travail.gouv.fr)
- DILA — Accords d'entreprise (fonds ACCO, Légifrance, Licence Ouverte 2.0)
- INPI — Registre national des entreprises, comptes annuels (relayés par l'Annuaire des Entreprises, Licence Ouverte)
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise.
Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique.
Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.
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