Quelle convention collective s'applique chez LE CREUSET ?

D'après les déclarations sociales (DSN), LE CREUSET applique la convention : Convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248). Source : Ministère du Travail.

Combien de salariés chez LE CREUSET ?

D'après le répertoire SIRENE de l'INSEE, LE CREUSET emploie 500 à 999 salariés (donnée 2023). L'INSEE publie l'effectif par tranche, pas le chiffre exact.

Quel est l'index d'égalité professionnelle de LE CREUSET ?

La dernière note publiée est de 92/100 (index 2025). En dessous de 75 points, la loi impose des mesures de correction.

Où se trouve le siège de LE CREUSET ?

Le siège social est situé RUE OLIVIER DEGUISE 02230 FRESNOY-LE-GRAND à FRESNOY-LE-GRAND (02). L'entreprise compte 1 établissement(s) ouvert(s). Source : SIRENE.

Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez LE CREUSET

Fabrication d'articles métalliques ménagers · siège à FRESNOY-LE-GRAND (02) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

500 à 999 salariés Entreprise de taille intermédiaire NAF 25.99A

500 à 999

salariés (2023)

établissements ouverts

1995

année de création

92/100

index égalité 2025

Chiffres clés publiés (comptes annuels)

Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2024. Montants tels que publiés, sans retraitement.

90,9 M€

chiffre d'affaires 2024

17,0 M€

résultat net 2024

Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 3248

Convention collective nationale de la métallurgie

Grille de salaires, primes et droits de cette convention

Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).

Index 2018 73/100

Index 2019 92/100

Index 2020 83/100

Index 2021 84/100

Index 2022 81/100

Index 2023 82/100

Index 2024 78/100

Index 2025 92/100

Détail 2025	Note
Écart de rémunération	37/40
Écart de taux d'augmentation (hors promotion)	20/20
Écart de taux de promotion	15/15
Retour de congé maternité	15/15
Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations	5/10

« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.

Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.

Voir le classement index égalité du secteur

Accords d'entreprise déposés

2 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.

Accord · signé le 04/11/2025 · en vigueur à partir du 04/11/2025 · jusqu'au 01/01/2999

Accord Don de jours de repos entre salariés

Dispositifs don de jour et jour de solidaritéQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle

Organisations syndicales signataires : CGT, CFE-CGC, CGT-FO

Texte sur Légifrance

Accord · signé le 04/04/2025 · en vigueur à partir du 01/01/2025 · jusqu'au 31/12/2025

Accord 2025 Négociations Annuelles Obligatoires

Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)Système de rémunération (autres qu'évolution)Evolution des primesSystème de prime (autre qu'évolution)Reprise des donnéesIndemnités (dont kilométrique)Durée collective du temps de travailHeures supplémentaires (contingent, majoration)Compte épargne tempsTravail du dimancheTravail de nuitTravail à temps partielForfaits (en heures, en jours)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailDispositifs don de jour et jour de solidaritéTravailleurs handicapésQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle

Organisations syndicales signataires : CGT, CFE-CGC, CGT-FO

Texte sur Légifrance

Tous les accords par thème

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN	402171656
SIRET du siège	40217165600018
Activité principale (NAF)	25.99A — Fabrication d'articles métalliques ménagers
Secteur	Industrie manufacturière
Date de création	01/09/1995
Siège social	RUE OLIVIER DEGUISE 02230 FRESNOY-LE-GRAND
Région	Hauts-de-France
État administratif	En activité (au 01/09/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 25.99A — Fabrication d'articles métalliques ménagers), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

112

accidents du travail (2024)

26,2

AT / 1 000 salariés

décès

Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 500 à 999 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.

Sources officielles

Annuaire des Entreprises (INSEE — SIRENE, Licence Ouverte)
Ministère du Travail — Conventions collectives par entreprise (DSN, data.gouv.fr)
Ministère du Travail — Index Egapro (egapro.travail.gouv.fr)
DILA — Accords d'entreprise (fonds ACCO, Légifrance, Licence Ouverte 2.0)
INPI — Registre national des entreprises, comptes annuels (relayés par l'Annuaire des Entreprises, Licence Ouverte)

Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.

Outils liés

Trouver une convention par SIRET Calculatrice brut / net Accidents du travail par secteur Métiers en tension

Autres employeurs à découvrir

VOLKSWAGEN GROUP FRANCE
VILLERS-COTTERETS · 500 à 999 salariés SAICA PAPER FRANCE
VENIZEL · 500 à 999 salariés YAMAHA MOTOR MANUFACTURING EUROPE …
ROUVROY · 500 à 999 salariés MISSENARD-QUINT B
GAUCHY · 500 à 999 salariés APEI DES DEUX VALLEES SUD DE L AIS…
COYOLLES · 500 à 999 salariés NOVACEL OPHTALMIQUE SAS
CHATEAU THIERRY · 500 à 999 salariés