Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez LISI AEROSPACE FORGED INTEGRATED SOLUTIONS

Forge, estampage, matriçage ; métallurgie des poudres · siège à BOLOGNE (52) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

1 000 à 1 999 salariés Entreprise de taille intermédiaire NAF 25.50A
1 000 à 1 999
salariés (2023)
4
établissements ouverts
1954
année de création
87/100
index égalité 2025

Chiffres clés publiés (comptes annuels)

Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2024. Montants tels que publiés, sans retraitement.

217 M€
chiffre d'affaires 2024
-58,4 M€
résultat net 2024
Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 3248
Convention collective nationale de la métallurgie
Grille de salaires, primes et droits de cette convention
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).

Index 2018 87/100
Index 2019 82/100
Index 2020 84/100
Index 2021 84/100
Index 2022 82/100
Index 2023 87/100
Index 2024 86/100
Index 2025 87/100
Détail 2025Note
Écart de rémunération37/40
Écart de taux d'augmentation (hors promotion)20/20
Écart de taux de promotion15/15
Retour de congé maternité15/15
Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations0/10
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.
Voir le classement index égalité du secteur

Accords d'entreprise déposés

4 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.

Accord · signé le 23/07/2025 · en vigueur à partir du 23/07/2025 · jusqu'au 22/07/2028
Accord sur la mise en place d'un compteur d'aménagement
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Organisations syndicales signataires : CGT, CFDT, CFE-CGC
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 11/06/2025 · en vigueur à partir du 11/06/2025 · jusqu'au 10/06/2028
Egalité professionnelle et la qualité de vie et des conditions de travail
Egalité salariale F/HNon discrimination - DiversitéAutres dispositions Egalité professionnelleQVT, conciliation vie personnelle/vie professionnelle
Organisations syndicales signataires : CGT, CFDT, CFE-CGC
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 11/06/2025 · en vigueur à partir du 11/06/2025 · jusqu'au 10/06/2028
Télétravail
Télétravail
Organisations syndicales signataires : CGT, CFDT, CFE-CGC
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 09/04/2025 · en vigueur à partir du 01/05/2025 · jusqu'au 01/01/2999
ACCORD D'ETABLISSEMENT SUR LA MISE EN PLACE D'UN REPOS COMPENSATEUR DE REMPLACEMENT
Heures supplémentaires (contingent, majoration)Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
Organisations syndicales signataires : CGT, CFDT
Texte sur Légifrance
Tous les accords par thème

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN845420280
SIRET du siège84542028000016
Activité principale (NAF)25.50A — Forge, estampage, matriçage ; métallurgie des poudres
SecteurIndustrie manufacturière
Date de création01/01/1954
Siège socialLD LA FENDERIE 39 RTE DES FORGES 52310 BOLOGNE
RégionGrand Est
État administratifEn activité (au 01/09/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 25.50A — Forge, estampage, matriçage ; métallurgie des poudres), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

219
accidents du travail (2024)
21,0
AT / 1 000 salariés
1
décès
Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 1 000 à 1 999 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.

Outils liés

Trouver une convention par SIRET Calculatrice brut / net Accidents du travail par secteur Métiers en tension

Autres employeurs à découvrir

B.G.
ILLOUD · 500 à 999 salariés ASSOCIATION DU BOIS L'ABBESSE
SAINT-DIZIER · 500 à 999 salariés ACIERIES HACHETTE ET DRIOUT (AHD)
SAINT-DIZIER · 250 à 499 salariés FONDERIES DE BROUSSEVAL ET MONTREU…
BROUSSEVAL · 250 à 499 salariés YANMAR CONSTRUCTION EQUIPMENT EURO…
SAINT-DIZIER · 250 à 499 salariés FERRY CAPITAIN
VECQUEVILLE · 250 à 499 salariés