Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez TOYOTOMI EUROPE (T E S)

Découpage, emboutissage · siège à ONNAING (59) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

250 à 499 salariés Entreprise de taille intermédiaire NAF 25.50B
250 à 499
salariés (2023)
1
établissements ouverts
2005
année de création
NC
index égalité 2025

Chiffres clés publiés (comptes annuels)

Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2024. Montants tels que publiés, sans retraitement.

102 M€
chiffre d'affaires 2024
1,1 M€
résultat net 2024
Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 0650
Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973)
IDCC 3248
Convention collective nationale de la métallurgie
Grille de salaires, primes et droits de cette convention
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).

Index 2019 84/100
Index 2020 86/100
Index 2021 91/100
Index 2022 87/100
Index 2023 85/100
Index 2024 82/100
Index 2025 non calculable
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.
Voir le classement index égalité du secteur

Accords d'entreprise déposés

7 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.

Accord · signé le 29/09/2025 · en vigueur à partir du 29/09/2025 · jusqu'au 01/01/2999
Accord relatif a la mise à disposition d'un local syndical au sein de la société TOYOTOMI EUROPE
Droit syndical, IRP, expression des salariés
Organisations syndicales signataires : CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 11/09/2025 · en vigueur à partir du 25/08/2025 · jusqu'au 30/11/2025
Accord relatif au retour à une organisation en une équipe de l’atelier Welding PMSP
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Organisations syndicales signataires : CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Texte sur Légifrance
Accord · signé le 01/07/2025 · en vigueur à partir du 01/07/2025 · jusqu'au 01/01/2999
Accord collectif d'entreprise sur la durée et l'organisation du temps de travail signé le 3 avril 2018 et modifié le 1er juillet 2025
Durée collective du temps de travailAménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
Organisations syndicales signataires : CFTC, CFDT, Autre
Texte sur Légifrance
Avenant · signé le 29/04/2025 · en vigueur à partir du 29/04/2025 · jusqu'au 01/01/2999
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AUX EQUIPES DE SUPPLEANCE SIGNE LE 27 OCTOBRE 2014 ET MODIFIE LE 29 AVRIL 2025 (travail réduit de fin de semaine)
Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)
Organisations syndicales signataires : CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Texte sur Légifrance
Avenant · signé le 29/04/2025 · en vigueur à partir du 29/04/2025 · jusqu'au 01/01/2999
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL AU SEIN DE TOYOTOMI EUROPE SIGNE LE 12 DECEMBRE 2022 ET MODIFIE LE 29 AVRIL 2025
Autre, précisez
Organisations syndicales signataires : CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Texte sur Légifrance
Avenant · signé le 29/04/2025 · en vigueur à partir du 29/04/2025 · jusqu'au 01/01/2999
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE INSTITUANT UN REGIME DE COMPTE EPARGNE-TEMPS SIGNE LE 27 SEPTEMBRE 2016 ET MODIFIE LE 29 AVRIL 2025
Compte épargne temps
Organisations syndicales signataires : CFTC, CFDT, CFE-CGC, Autre
Texte sur Légifrance
Avenant · signé le 29/04/2025 · en vigueur à partir du 29/04/2025 · jusqu'au 01/01/2999
ACCORD D'ENTREPRISE SUR LES ASTREINTES SIGNE LE 19 JUILLET 2016 ET MODIFIE LE 29 AVRIL 2025
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travail
Organisations syndicales signataires : CFTC, CFDT, Autre
Texte sur Légifrance
Tous les accords par thème

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN480703214
SIRET du siège48070321400019
SigleT E S
Activité principale (NAF)25.50B — Découpage, emboutissage
SecteurIndustrie manufacturière
Date de création25/01/2005
Siège socialPARC ACTIVITES VALLEE ESCAUT 59264 ONNAING
RégionHauts-de-France
État administratifEn activité (au 01/09/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 25.50B — Découpage, emboutissage), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

1 028
accidents du travail (2024)
41,0
AT / 1 000 salariés
4
décès
Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) (IDCC 0650) ; Convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 250 à 499 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.

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