Calculateur Capacité d'Évacuation
ERP & locaux de travail
Calculez le nombre de sorties et la largeur réglementaire en Unités de Passage (UP) requises selon l'effectif de votre ERP ou local de travail.
Votre établissement
Effectif et type de localCapacité d'évacuation réglementaire
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Obligations complémentaires
Tableau des Unités de Passage (UP)
| Effectif | Nombre de sorties | UP total | Largeur totale |
|---|---|---|---|
| 1 à 19 personnes | 1 | 1 UP | 0,90 m |
| 20 à 50 personnes | 1 + 1 accessoire | 1 UP | 0,90 m + 0,60 m |
| 51 à 100 personnes | 2 | 2 UP | 1,80 m total (2 × 0,90 m) |
| 101 à 200 personnes | 2 | 3 UP | 2,30 m total (1,40 m + 0,90 m) |
| 201 à 300 personnes | 2 | 4 UP | 2,80 m total (2 × 1,40 m) |
| 301 à 400 personnes | 2 | 5 UP | 3,20 m total (1,80 m + 1,40 m) |
| 401 à 500 personnes | 2 | 6 UP | 3,60 m total (2 × 1,80 m) |
| Au-delà de 500 | 2 + 1 dégagement / 500 ou fraction au-dessus de 500 | 1 UP / 100 personnes ou fraction | Variable |
Barème de l'article R4216-8 du Code du travail (même logique que l'article CO 38 pour les ERP). 1 UP = 0,60 m ; 3 UP = 1,80 m. Exceptions (CO 36 / R4216-5) : un dégagement d'1 UP est porté à 0,90 m, un dégagement de 2 UP est porté à 1,40 m. De 101 à 500 personnes, la largeur totale est majorée d'1 UP.
Capacité d'évacuation : guide complet 2026
La capacité d'évacuation d'un ERP ou d'un local de travail est régie par deux corpus réglementaires : l'arrêté du 25 juin 1980 (ERP, articles CO 34 à CO 60) et les articles R4216-5 à R4216-8 du Code du travail (locaux de travail). Le concept clé est celui des Unités de Passage (UP), qui dimensionne les sorties en fonction de l'effectif susceptible d'évacuer simultanément.
Cadre légal et normes applicables
- Arrêté du 25 juin 1980 modifié : règles générales applicables aux ERP (Établissements Recevant du Public). Articles CO 34 à CO 60 sur les dégagements (largeurs : CO 36, nombre : CO 38, distances : CO 43 et CO 49).
- Articles R4216-5 à R4216-8 du Code du travail : unités de passage et nombre de dégagements des locaux de travail selon l'effectif.
- Articles R4227-37 et R4227-38 : consigne de sécurité incendie (obligatoire au-delà de 50 personnes ou en présence de matières inflammables) et son contenu.
- Article R4227-39 : exercices d'évacuation obligatoires (tous les 6 mois minimum).
- Norme NF X 08-070 : signalisation et balisage des issues de secours.
- Norme NF S 61-933 : sécurité incendie dans les ERP.
Comprendre les Unités de Passage (UP)
L'Unité de Passage (UP) est l'unité de mesure réglementaire utilisée pour dimensionner les sorties d'évacuation :
- 1 UP = 0,60 m (largeur type). Mais un dégagement d'une seule UP est porté à 0,90 m (CO 36 / R4216-5).
- 2 UP = 1,40 m (et non 1,20 m : la largeur d'un dégagement de deux UP est majorée par les mêmes textes).
- 3 UP = 1,80 m.
- Au-delà de 3 UP, on additionne par tranches de 0,60 m (4 UP = 2,40 m, 5 UP = 3,00 m…).
Chaque UP permet l'évacuation d'environ 60 à 80 personnes par minute en sécurité, dans des conditions normales (pas de panique, marche fluide, escaliers correctement dimensionnés).
Dimensionnement des sorties selon l'effectif
La règle (article R4216-8 du Code du travail ; logique identique à l'article CO 38 pour les ERP) combine nombre de dégagements et largeur totale en UP :
- Moins de 20 personnes : 1 dégagement d'1 UP (0,90 m).
- 20 à 50 personnes : 1 dégagement d'1 UP + 1 dégagement accessoire (0,60 m minimum).
- 51 à 100 personnes : 2 dégagements totalisant 2 UP (2 × 0,90 m), ou 1 dégagement de 2 UP (1,40 m) + 1 dégagement accessoire.
- 101 à 200 personnes : 2 dégagements, 3 UP au total (ex. 1,40 m + 0,90 m).
- 201 à 300 personnes : 2 dégagements, 4 UP au total.
- 301 à 400 personnes : 2 dégagements, 5 UP au total.
- 401 à 500 personnes : 2 dégagements, 6 UP au total.
- Au-delà de 500 : 2 dégagements + 1 par tranche de 500 (ou fraction) au-dessus des 500 premières personnes ; largeur cumulée d'1 UP par 100 personnes ou fraction (la majoration d'1 UP disparaît).
De 101 à 500 personnes, la largeur totale correspond à 1 UP par 100 personnes ou fraction, majorée d'une UP — c'est cette majoration qui donne 3, 4, 5 puis 6 UP.
Distance maximale aux issues de secours
Pour les ERP, les distances maximales à parcourir (cheminement réel, pas à vol d'oiseau) sont fixées par les articles CO 43 (rez-de-chaussée) et CO 49 (étages et sous-sols) de l'arrêté du 25 juin 1980, quel que soit le type d'établissement :
| Situation | Distance maximale |
|---|---|
| Rez-de-chaussée, choix entre plusieurs sorties (CO 43) | 50 m |
| Rez-de-chaussée, une seule sortie (CO 43) | 30 m |
| Étage ou sous-sol, vers un escalier protégé (CO 49) | 40 m |
| Étage ou sous-sol, cul-de-sac ou escalier non protégé (CO 49) | 30 m |
| Porte d'un local ouvrant sur un cul-de-sac (CO 43) | 10 m |
Le Code du travail (articles R4216-5 à R4216-12) ne fixe pas de distance maximale aux issues pour les locaux de travail : les valeurs ERP ci-dessus servent de référence de bonne pratique, et des dispositions particulières peuvent être imposées par la commission de sécurité ou le règlement propre à l'activité.
Les types et catégories d'ERP
Les ERP sont classés selon deux critères :
Par type d'activité (lettre) : J (personnes âgées), L (spectacles), M (magasins), N (restaurants), O (hôtels), P (danses), R (enseignement), S (bibliothèques), T (expositions), U (santé), V (cultes), W (bureaux), X (sportifs), Y (musées).
Par catégorie (effectif) :
- 1re catégorie : plus de 1 500 personnes
- 2e catégorie : 701 à 1 500 personnes
- 3e catégorie : 301 à 700 personnes
- 4e catégorie : effectif ≤ 300 personnes
- 5e catégorie : petits ERP en dessous des seuils par type (règles allégées)
Sanctions en cas de non-conformité
- Mise en demeure de l'inspection du travail (article L4721-4) avec délai de mise en conformité.
- Procès-verbal et amendes (4e à 5e classe, jusqu'à 1 500 € par infraction constatée).
- Pour les ERP : avis défavorable de la commission de sécurité, pouvant entraîner la fermeture administrative par arrêté du maire.
- En cas d'accident grave : responsabilité pénale du dirigeant (mise en danger d'autrui, article 223-1 CP, jusqu'à 1 an d'emprisonnement et 15 000 € d'amende).
- Reconnaissance de faute inexcusable devant le pôle social du tribunal judiciaire avec majoration de la rente AT/MP et indemnisation intégrale du préjudice.