Consulting & Finance

TJM Interim Executive / C-Level

Dirigeants en intérim : CFO, CTO, COO. Rôle court terme (6-12 mois). TJM très élevé.

CFO interim CTO interim COO interim
Estimation TJM – Junior (0-2 ans)
1500€ – 2000€
par jour (HT)
1500€ Médian : 1750€ 2000€

Tendance TJM Interim Executive / C-Level freelance 2026

Les freelances juniors en Interim Executive / C-Level trouvent facilement leurs premières missions en 2026. La demande dépasse l'offre en Consulting & Finance, même pour les profils débutants. Commencez à 1500€/jour minimum et augmentez dès la 2e mission : les clients qui renouvellent acceptent +10 à 15%.

Négocier son TJM de Interim Executive / C-Level

En tant que junior, valorisez vos projets personnels et vos certifications. Ne bradez pas votre TJM sous 1500€ même pour une première mission.

TJM Interim Executive / C-Level — Équivalences CA mensuel, annuel & salaire

CA Mensuel (20 jours)
35 000€
Sur la base du TJM médian
CA Annuel (218 jours)
381 500€
Intercontrat déduit (~20%)
≈ Salaire brut annuel equiv.
190 750€
Après charges (~50%)
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Progression TJM — Interim Executive / C-Level freelance

Junior (0-2 ans)
1500€ – 2000€
/ jour (HT)
Confirmé (3-7 ans)
2000€ – 3000€
/ jour (HT)
+43% vs junior
Expert (8+ ans)
3000€ – 5000€
/ jour (HT)
+129% vs junior

En Consulting & Finance, un Interim Executive / C-Level freelance peut faire progresser son TJM de +129% entre le niveau junior et expert, passant de 1500€ à 5000€/jour.

TJM Interim Executive / C-Level Junior (0-2 ans) — Paris vs Province

Paris / Île-de-France +15 à 20%
1725€ – 2400€/jour · CA mensuel : 40 950€
Province / Remote -5 à 15%
1275€ – 1900€/jour · CA mensuel : 31 500€

Le télétravail a réduit l'écart depuis 2020. De plus en plus de missions parisiennes acceptent les freelances en remote avec un TJM unifié.

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Questions fréquentes — TJM Interim Executive / C-Level Junior (0-2 ans)

En 2026, un Interim Executive / C-Level freelance junior (0-2 ans) facture entre 1500€ et 2000€ par jour (TJM médian : 1750€). Sur une base de 218 jours travaillés par an, cela représente un chiffre d'affaires annuel de 327 000€ à 436 000€ HT.

La progression du TJM dépend de l'expérience, de la spécialisation et de la localisation des missions. Les profils seniors facturent généralement 40 à 60% de plus que les juniors.

Oui, les TJM en Île-de-France sont en moyenne 15 à 20% supérieurs à la province pour un Interim Executive / C-Level. Un profil junior (0-2 ans) peut espérer 1725–2300€/jour à Paris, contre 1350–1800€/jour en région. Le full remote tend à réduire cet écart.
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