Quelle convention collective s'applique chez CHARLES & ALICE (CHARLES ET ALICE) ?

D'après les déclarations sociales (DSN), CHARLES & ALICE (CHARLES ET ALICE) applique la convention : Convention collective nationale pour les industries de produits alimentaires élaborés (IDCC 1396). Source : Ministère du Travail.

Combien de salariés chez CHARLES & ALICE (CHARLES ET ALICE) ?

D'après le répertoire SIRENE de l'INSEE, CHARLES & ALICE (CHARLES ET ALICE) emploie 250 à 499 salariés (donnée 2023). L'INSEE publie l'effectif par tranche, pas le chiffre exact.

Quel est l'index d'égalité professionnelle de CHARLES & ALICE (CHARLES ET ALICE) ?

La dernière note publiée est de 99/100 (index 2025). En dessous de 75 points, la loi impose des mesures de correction.

Où se trouve le siège de CHARLES & ALICE (CHARLES ET ALICE) ?

Le siège social est situé ZONE INDUSTRIELLE ROUTE DE LIVRON 26400 ALLEX à ALLEX (26). L'entreprise compte 2 établissement(s) ouvert(s). Source : SIRENE.

Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez CHARLES & ALICE (CHARLES ET ALICE)

Transformation et conservation de fruits · siège à ALLEX (26) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

250 à 499 salariés Entreprise de taille intermédiaire NAF 10.39B

250 à 499

salariés (2023)

établissements ouverts

1988

année de création

99/100

index égalité 2025

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 1396

Convention collective nationale pour les industries de produits alimentaires élaborés

Texte officiel sur Légifrance

Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).

Index 2019 79/100

Index 2020 63/100

Index 2021 74/100

Index 2022 88/100

Index 2023 89/100

Index 2024 98/100

Index 2025 99/100

Détail 2025	Note
Écart de rémunération	39/40
Écart de taux d'augmentation (hors promotion)	20/20
Écart de taux de promotion	15/15
Retour de congé maternité	15/15
Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations	10/10

« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.

Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN	347681074
SIRET du siège	34768107400048
Activité principale (NAF)	10.39B — Transformation et conservation de fruits
Secteur	Industrie manufacturière
Date de création	19/07/1988
Siège social	ZONE INDUSTRIELLE ROUTE DE LIVRON 26400 ALLEX
Région	Auvergne-Rhône-Alpes
État administratif	En activité (au 15/07/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 10.39B — Transformation et conservation de fruits), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

231

accidents du travail (2024)

30,1

AT / 1 000 salariés

décès

Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale pour les industries de produits alimentaires élaborés (IDCC 1396). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 250 à 499 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.

Sources officielles

Annuaire des Entreprises (INSEE — SIRENE, Licence Ouverte)
Ministère du Travail — Conventions collectives par entreprise (DSN, data.gouv.fr)
Ministère du Travail — Index Egapro (egapro.travail.gouv.fr)

Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.

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