Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail

Travailler chez EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - INFRA RHONE ALPES (EES - INFRA RA)

Travaux d'installation électrique dans tous locaux · siège à SAVIGNY (69) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.

200 à 249 salariés Grande entreprise NAF 43.21A
200 à 249
salariés (2023)
8
établissements ouverts
2014
année de création
NC
index égalité

Chiffres clés publiés (comptes annuels)

Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2024. Montants tels que publiés, sans retraitement.

53,3 M€
chiffre d'affaires 2024
1,5 M€
résultat net 2024
Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.

Convention collective applicable

Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.

IDCC 3212
Convention collective nationale des cadres des travaux publics
IDCC 1702
Convention collective nationale des ouvriers de travaux publics
IDCC 2614
Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ? Utilisez notre outil SIRET → convention collective.

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes

Aucun index publié pour cette entreprise dans les données ouvertes du Ministère du Travail.

Accords d'entreprise déposés

1 accord et avenant publié sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.

Accord · signé le 18/11/2025 · en vigueur à partir du 18/11/2025 · jusqu'au 01/01/2999
Accord organisant le dispositif des astreintes au sein d'Eiffage Energie Systèmes Infra Rhône-Alpes
Autres dispositions durée et aménagement du temps de travailAutre, précisez
Organisations syndicales signataires : CFDT, CFE-CGC
Texte sur Légifrance

Carte d'identité (SIRENE)

SIREN808464515
SIRET du siège80846451500028
SigleEES - INFRA RA
Activité principale (NAF)43.21A — Travaux d'installation électrique dans tous locaux
SecteurConstruction
Date de création08/12/2014
Siège social140 ROUTE DU BOIS DU MAINE 69210 SAVIGNY
RégionAuvergne-Rhône-Alpes
État administratifEn activité (au 01/09/2026)

Les accidents du travail dans ce secteur

⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 43.21A — Travaux d'installation électrique dans tous locaux), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.

5 834
accidents du travail (2024)
27,4
AT / 1 000 salariés
7
décès
Voir la fiche sinistralité complète du secteur (causes, évolution, prévention)

Questions fréquentes

D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale des cadres des travaux publics (IDCC 3212) ; Convention collective nationale des ouvriers de travaux publics (IDCC 1702) ; Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics (IDCC 2614). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.

L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 200 à 249 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.

L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.

Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise. Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique. Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.