Données officielles ouvertes · INSEE (SIRENE) · Ministère du Travail
Travailler chez FORSEE POWER
Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques · siège à IVRY-SUR-SEINE (94) — convention collective, effectif, index d'égalité professionnelle : la fiche employeur complète, 100 % données publiques.
250 à 499 salariés Entreprise de taille intermédiaire NAF 27.20Z
250 à 499
salariés (2023)
3
établissements ouverts
2007
année de création
84/100
index égalité 2025
Chiffres clés publiés (comptes annuels)
Derniers comptes déposés au Registre national des entreprises (INPI), exercice 2024. Montants tels que publiés, sans retraitement.
152 M€
chiffre d'affaires 2024
-10,8 M€
résultat net 2024
Source : INPI — Registre national des entreprises, via l'Annuaire des Entreprises (Licence Ouverte). Comptes sociaux de l'entité juridique, pas du groupe consolidé.
Convention collective applicable
Convention(s) déclarée(s) par l'entreprise dans ses déclarations sociales (DSN) — source : Ministère du Travail.
IDCC 3248
Convention collective nationale de la métallurgie
Vous cherchez la convention d'un établissement précis ?
Utilisez notre outil SIRET → convention collective.
Index d'égalité professionnelle femmes-hommes
Notes publiées par l'entreprise (obligation légale dès 50 salariés, art. L1142-8 du Code du travail) — source : Ministère du Travail (Egapro).
Index 2019
64/100
Index 2020
79/100
Index 2021
75/100
Index 2022
79/100
Index 2023
84/100
Index 2024
84/100
Index 2025
84/100
| Détail 2025 | Note |
|---|---|
| Écart de rémunération | 36/40 |
| Écart de taux d'augmentation (hors promotion) | 20/20 |
| Écart de taux de promotion | 15/15 |
| Retour de congé maternité | NC/15 |
| Femmes dans les 10 plus hautes rémunérations | 0/10 |
« NC » = indicateur non calculable au sens de la réglementation (effectifs insuffisants sur l'indicateur), pas une note de zéro.
Repère légal : en dessous de 75/100, l'entreprise doit publier et appliquer des mesures de correction (délai de 3 ans) ; en dessous de 85/100, elle doit fixer des objectifs de progression.
Accords d'entreprise déposés
5 accords et avenants publiés sur Légifrance pour ce SIREN (tous établissements). Métadonnées officielles DILA ; le texte intégral fait foi.
Avenant
· signé le 22/12/2025 · en vigueur à partir du 22/12/2025 · jusqu'au 31/05/2026
Un Avenant n°2 de Révision de l'Accord Majoritaire d'Entreprise du 27/10/2025 de Rupture Conventionnelle Collective
Rupture conventionnelle collective
Organisations syndicales signataires : Autre
Avenant
· signé le 06/11/2025 · en vigueur à partir du 06/11/2025 · jusqu'au 31/05/2026
Un Avenant n°1 de Révision de l'Accord Majoritaire d'Entreprise de Rupture Conventionnelle Collective du 27/10/2025
Rupture conventionnelle collective
Organisations syndicales signataires : Autre
Accord
· signé le 27/10/2025 · en vigueur à partir du 27/10/2025 · jusqu'au 31/05/2026
ACCORD MAJORITAIRE D’ENTREPRISE DE RUPTURE CONVENTIONNELLE COLLECTIVE SOCIETE FORSEE POWER
Autre, précisez
Organisations syndicales signataires : Autre
Accord
· signé le 24/07/2025 · en vigueur à partir du 01/09/2025 · jusqu'au 31/08/2027
ACCORD DU 24 JUILLET 2025 PORTANT SUR LA MISE EN PLACE DE L’ACTIVITÉ PARTIELLE DE LONGUE DURÉE REBOND (APLDR)
Autre, précisez
Organisations syndicales signataires : CGT, Autre
Avenant
· signé le 13/02/2025 · en vigueur à partir du 13/02/2025 · jusqu'au 01/01/2999
Avenant à l’accord d’entreprise sur le télétravail conclu le 04/12/2020
Autre, précisez
Organisations syndicales signataires : CGT, Autre
Carte d'identité (SIRENE)
| SIREN | 494605488 |
|---|---|
| SIRET du siège | 49460548800068 |
| Activité principale (NAF) | 27.20Z — Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques |
| Secteur | Industrie manufacturière |
| Date de création | 28/02/2007 |
| Siège social | 1 BOULEVARD HIPPOLYTE MARQUES 94200 IVRY-SUR-SEINE |
| Région | Île-de-France |
| État administratif | En activité (au 01/09/2026) |
Les accidents du travail dans ce secteur
⚠️ Chiffres du secteur d'activité (NAF 27.20Z — Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques), tous employeurs confondus : ils ne décrivent pas cette entreprise en particulier. Source : Assurance Maladie — Risques professionnels, données 2024.
74
accidents du travail (2024)
11,4
AT / 1 000 salariés
0
décès
Questions fréquentes
D'après les déclarations sociales (DSN) : Convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248). La convention détermine la grille de salaires minimale, les primes et les préavis applicables.
L'INSEE classe l'entreprise dans la tranche « 250 à 499 salariés » (donnée 2023). L'effectif exact n'est pas publié.
L'index (sur 100) mesure les écarts femmes-hommes sur la rémunération, les augmentations, les promotions, le retour de congé maternité et les plus hautes rémunérations. C'est un indicateur légal factuel : en dessous de 75, l'entreprise doit prendre des mesures de correction. Il se lit en complément des autres informations, pas comme un jugement global.
Toutes les données viennent de sources publiques officielles : répertoire SIRENE de l'INSEE, déclarations sociales nominatives (DSN) et index Egapro du Ministère du Travail. Elles sont rafraîchies périodiquement ; la date de mise à jour SIRENE figure sur la fiche. Aucune donnée n'est saisie manuellement.
Sources officielles
- Annuaire des Entreprises (INSEE — SIRENE, Licence Ouverte)
- Ministère du Travail — Conventions collectives par entreprise (DSN, data.gouv.fr)
- Ministère du Travail — Index Egapro (egapro.travail.gouv.fr)
- DILA — Accords d'entreprise (fonds ACCO, Légifrance, Licence Ouverte 2.0)
- INPI — Registre national des entreprises, comptes annuels (relayés par l'Annuaire des Entreprises, Licence Ouverte)
Fiche générée exclusivement à partir de données publiques ouvertes (Licence Ouverte), sans appréciation sur l'entreprise.
Données déclaratives susceptibles de délai de mise à jour — elles ne remplacent ni le bulletin de paie, ni un conseil juridique.
Entreprise concernée : pour toute demande de rectification ou de retrait, contactez-nous.
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