Formation Gratuite & Sans Inscription

Formation Excel pour les RH et l'atelier
Formules, tableaux croisés, planning et absences

Assistant RH, chef d'équipe ou responsable d'atelier, vous tenez un suivi des absences, un planning ou une matrice de polyvalence dans Excel ?
Ce cours gratuit va droit aux fonctions utiles au quotidien, avec des exemples tirés du terrain : NB.SI.ENS, SOMME.SI.ENS, RECHERCHEX et INDEX/EQUIV, jours ouvrés, tableau croisé dynamique et mise en forme conditionnelle.

Une formation indépendante, ni certifiante ni affiliée à l'éditeur

Travail-Industrie n'est pas un organisme de formation et n'est affilié à aucun éditeur. Ce parcours apporte les bases pratiques d'Excel pour les usages RH et d'atelier, mais ne remplace pas une formation encadrée ni la pratique du logiciel. L'examen final est auto-évaluatif et ne donne lieu à aucune attestation reconnue.

Formation indépendante, non affiliée à Microsoft. Excel et Microsoft 365 sont des marques déposées de leur éditeur. Contenu rédigé pour Excel sous Windows (Microsoft 365, 2021, 2024), avec les alternatives pour Excel 2016 et 2019, sans capture d'écran, à titre pédagogique uniquement.

Des cas réels d'atelier et de RH

Suivi des absences, planning d'atelier, matrice de polyvalence : chaque fonction est montrée sur un fichier que vous tenez vraiment, avec des exemples fictifs reproduits en grilles de cellules.

Toutes versions d'Excel

RECHERCHEX, FILTRE et UNIQUE n'existent pas dans Excel 2016 et 2019 : chaque chapitre signale la version requise et donne l'alternative qui fonctionne partout.

≈ 3 h · Débutant à intermédiaire

3 modules : données et formules, trois cas concrets, puis un aide-mémoire avec raccourcis vérifiés, erreurs courantes, workflows types et FAQ.

Parcours pédagogique

Programme de la formation

3 modules pour passer d'une liste brute à un tableau de bord fiable

1

Des données propres et les formules essentielles

Mettre une liste sous forme de tableau, fiabiliser la saisie avec des listes déroulantes, comprendre les références, puis compter, additionner et rechercher selon des critères : NB.SI.ENS, SOMME.SI.ENS, SI, SIERREUR, RECHERCHEV, RECHERCHEX et INDEX/EQUIV.

  • Mettre ses données sous forme de tableau et fiabiliser la saisie
  • Compter et additionner selon des critères : NB.SI.ENS, SOMME.SI.ENS, SI
  • Rechercher une information : RECHERCHEV, RECHERCHEX, INDEX/EQUIV
  • Quiz du Module 1
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2

Trois cas concrets : absences, planning d'atelier, polyvalence

Construire un suivi des absences avec jours ouvrés et tableau croisé dynamique, un planning d'atelier lisible grâce à la mise en forme conditionnelle, puis une matrice de polyvalence qui signale les postes fragiles et les échéances dépassées.

  • Suivi des absences : jours ouvrés et tableau croisé dynamique
  • Planning d'atelier : calendrier et mise en forme conditionnelle
  • Matrice de polyvalence : formules et alertes d'échéance
  • Quiz du Module 2
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3

Aide-mémoire & FAQ

Les raccourcis clavier vérifiés dans la documentation de l'éditeur, les messages d'erreur et leur correction, puis les workflows types et la FAQ : version d'Excel, fonctions récentes et alternatives, partage et protection d'un fichier RH.

  • Raccourcis clavier Excel : l'aide-mémoire vérifié
  • Erreurs #N/A, #VALEUR!, #DIV/0!, #CALC! : comprendre et corriger
  • Workflows types et FAQ Excel pour les RH et l'atelier
  • Quiz du Module 3
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Prêt pour l'examen ?

Après les 3 modules, vérifiez vos acquis avec l'examen final de 25 questions corrigées, dont 4 questions éliminatoires sur les règles qui protègent les personnes et leurs données : titre échu, pas d'affectation au poste ; aucune donnée de santé dans un suivi des absences ; diffusion limitée aux personnes concernées.

Accéder à l'examen

Excel au service des RH et de l'atelier : ce qu'il faut vraiment savoir

Pourquoi une formation Excel « métier » plutôt qu'un cours généraliste ?

Les cours Excel gratuits en ligne sont nombreux, et la plupart parcourent le logiciel menu par menu. Au bureau RH comme à l'atelier, le besoin est plus précis : tenir à jour un suivi des absences, préparer un planning lisible, savoir qui peut tenir quel poste. Ces trois fichiers mobilisent toujours les mêmes briques : une liste bien structurée, quelques fonctions conditionnelles, une fonction de recherche, des calculs de dates, un tableau croisé dynamique et de la mise en forme conditionnelle. Ce parcours les enseigne dans cet ordre, sur ces cas concrets, avec des exemples fictifs reproduits sous forme de grilles de cellules.

ABC
1ServiceAbsences maladieJours de formation
2Montage=NB.SI.ENS(…)=SOMME.SI.ENS(…)

Les formules qui reviennent dans tous les fichiers

NB.SI.ENS compte les lignes qui respectent plusieurs conditions (absences de type maladie dans le service montage) ; SOMME.SI.ENS additionne une colonne pour ces mêmes lignes, avec un piège bien connu : la plage à additionner vient en premier, à l'inverse de SOMME.SI. SI et SIERREUR transforment un chiffre en alerte lisible. Pour aller chercher un service ou un poste à partir d'un matricule, RECHERCHEX est la méthode moderne, mais elle n'existe pas dans Excel 2016 ni 2019 : la combinaison INDEX/EQUIV fonctionne partout. Le chapitre sur NB.SI.ENS et SOMME.SI.ENS et celui sur RECHERCHEV, RECHERCHEX et INDEX/EQUIV détaillent la syntaxe française de chacune, vérifiée dans la documentation de l'éditeur.

Absences, jours ouvrés et tableau croisé dynamique

Le suivi des absences est le cas d'école : une liste minimale (matricule, type, dates), une durée calculée avec NB.JOURS.OUVRES et la table des jours fériés, une colonne « mois » obtenue avec FIN.MOIS, puis un tableau croisé dynamique par service et par mois. Le fichier contient des données personnelles : le règlement général sur la protection des données impose de les limiter au nécessaire, et la CNIL fixe un repère de conservation pour les données de suivi du temps de travail. Le chapitre suivi des absences applique ces règles dans le classeur ; pour le calcul d'un taux, l'outil de calcul du taux d'absentéisme du site prend le relais.

Planning d'atelier et matrice de polyvalence

Un planning d'atelier gagne en fiabilité quand ses dates se génèrent seules, que les week-ends et jours fériés se grisent par une règle de mise en forme conditionnelle et qu'une ligne de comptage signale en rouge les journées sous-effectives. Pour les cycles d'équipes en 2×8 ou 3×8, le simulateur de planning d'équipe génère les rotations. La matrice de polyvalence, enfin, repère les postes fragiles et les autorisations qui arrivent à échéance ; pour construire une matrice de compétences complète avec niveaux attendus et écarts, l'outil de cartographie des compétences fournit la méthode et un modèle à télécharger.

Comment suivre ce cours Excel gratuit efficacement

Le plus efficace est d'ouvrir Excel à côté du cours et de reproduire chaque exemple sur un classeur vierge, puis sur vos propres données. Les trois modules se suivent dans l'ordre, mais le module aide-mémoire se consulte indépendamment : raccourcis clavier vérifiés, messages d'erreur et leur correction, workflows types pas à pas. Pour vous entraîner au format d'un entretien d'embauche, le test Excel de recrutement propose 30 questions corrigées. Les autres logiciels du pôle (planification de projet, automatisme) sont réunis dans les formations logiciels.

Avertissement important : Travail-Industrie n'est pas un organisme de formation et n'est affilié à aucun éditeur. Cette formation indépendante ne délivre aucune attestation reconnue et ne se substitue ni à une formation encadrée, ni à la pratique du logiciel. Excel et Microsoft 365 sont des marques déposées de leur éditeur.

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Pour aller plus loin

Encadrer une équipe, protéger les données du personnel, accompagner les nouveaux et planifier un projet.

Questions fréquentes

Tout savoir sur la formation Excel pour les RH et l'atelier

Non. Travail-Industrie n'est pas un organisme de formation et n'est affilié à aucun éditeur. Cette formation gratuite en ligne ne délivre ni certificat, ni diplôme, ni attestation reconnue. L'examen final est auto-évaluatif : au-delà du seuil, il propose seulement un relevé de résultat imprimable, sans valeur réglementaire.

Aucun texte n'impose de formation Excel en tant que telle. L'employeur doit en revanche assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail (article L6321-1 du Code du travail) : quand un poste exige l'usage d'un tableur, la formation à cet outil relève de cette obligation générale, selon les modalités choisies par l'entreprise.

Pour les assistants et gestionnaires RH, les chefs d'équipe, les responsables d'atelier et de production, et toute personne qui tient un suivi des absences, un planning ou une matrice de polyvalence dans Excel. Le niveau visé est débutant à intermédiaire : savoir saisir une formule simple suffit pour commencer.

Il n'existe aucune périodicité réglementaire. En pratique, une remise à niveau se justifie quand l'entreprise change de version d'Excel ou quand de nouvelles fonctions deviennent disponibles, comme RECHERCHEX, FILTRE ou UNIQUE, absentes d'Excel 2016 et 2019. Le module aide-mémoire reste consultable à tout moment.

Le cours est rédigé pour Excel sous Windows (Microsoft 365, Excel 2021 et 2024). La plupart des fonctions présentées existent aussi dans Excel 2016 et 2019. Pour RECHERCHEX, FILTRE et UNIQUE, qui n'y sont pas disponibles, chaque chapitre donne l'alternative, comme INDEX associée à EQUIV.

Non. Cette formation est indépendante et non affiliée à Microsoft. Excel et Microsoft 365 sont des marques déposées de leur éditeur. Le cours ne contient aucune capture d'écran du logiciel : les exemples sont reproduits sous forme de grilles de cellules, et la syntaxe des fonctions est vérifiée dans la documentation officielle de l'éditeur.

Oui. Chaque module se termine par un quiz de 5 questions et la formation par un examen final de 25 questions corrigées. Pour s'entraîner au format des tests d'embauche, le portail quiz du site propose un test Excel de recrutement de 30 questions, du niveau débutant à avancé, avec corrigé PDF.