FPT — Police Municipale & Sécurité Cat. B

Chef de service de police municipale

Le chef de service de police municipale (catégorie B de la fonction publique territoriale) encadre les agents de police municipale et coordonne l'activité du service sous l'autorité du maire. Le cadre d'emplois comprend 3 grades (chef de service, principal de 2e classe, principal de 1re classe) ; accès par concours externe à partir du baccalauréat.

Baccalauréat ou titre/diplôme de niveau 4 au minimum (concours externe) ; concours interne ouvert après 4 ans de services publics Concours externe (ou interne et 3e concours) de chef de service de police municipale, organisé par les centres de gestion

Fourchette nette mensuelle

1 494 € – 2 331 €

net / mois (hors primes)

IM 373 → IM 592 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

1 867 €

Entrée (net)

1 494 €

Fin carrière (brut)

2 914 €

Fin carrière (net)

2 331 €

Grille indiciaire Chef de service de police municipale 2026 — Échelons & indices

Chef de service de police municipale

13 échelons

IM 373 → 508

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	373	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
2e	374	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
3e	375	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
4e	376	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
5e	377	1 867 €	1 494 €	22 404 €	2 ans
6e	386	1 900 €	1 520 €	22 800 €	2 ans
7e	401	1 974 €	1 579 €	23 688 €	2 ans
8e	420	2 068 €	1 654 €	24 816 €	3 ans
9e	436	2 146 €	1 717 €	25 752 €	3 ans
10e	446	2 196 €	1 757 €	26 352 €	3 ans
11e	462	2 274 €	1 819 €	27 288 €	3 ans
12e	482	2 373 €	1 898 €	28 476 €	4 ans
13e	508	2 501 €	2 001 €	30 012 €	—

Chef de service de police municipale principal de 2e classe

12 échelons

IM 376 → 539

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	376	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
2e	377	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
3e	384	1 890 €	1 512 €	22 680 €	2 ans
4e	395	1 944 €	1 555 €	23 328 €	2 ans
5e	406	1 999 €	1 599 €	23 988 €	2 ans
6e	421	2 072 €	1 658 €	24 864 €	2 ans
7e	441	2 171 €	1 737 €	26 052 €	3 ans
8e	457	2 250 €	1 800 €	27 000 €	3 ans
9e	466	2 294 €	1 835 €	27 528 €	3 ans
10e	485	2 388 €	1 910 €	28 656 €	3 ans
11e	509	2 506 €	2 005 €	30 072 €	4 ans
12e	539	2 653 €	2 122 €	31 836 €	—

Chef de service de police municipale principal de 1re classe

11 échelons

IM 397 → 592

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	397	1 954 €	1 563 €	23 448 €	1 an
2e	409	2 013 €	1 610 €	24 156 €	2 ans
3e	424	2 087 €	1 670 €	25 044 €	2 ans
4e	446	2 196 €	1 757 €	26 352 €	2 ans
5e	470	2 314 €	1 851 €	27 768 €	2 ans
6e	489	2 407 €	1 926 €	28 884 €	3 ans
7e	513	2 525 €	2 020 €	30 300 €	3 ans
8e	539	2 653 €	2 122 €	31 836 €	3 ans
9e	556	2 737 €	2 190 €	32 844 €	3 ans
10e	574	2 826 €	2 261 €	33 912 €	3 ans
11e	592	2 914 €	2 331 €	34 968 €	—

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 80% (FPT). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

Outils utiles

Questions fréquentes — Chef de service de police municipale

Le traitement indiciaire brut du 1er grade va de 1 836,20 € (IM 373) à 2 500,77 € (IM 508). Au sommet du cadre d'emplois, le grade de principal de 1re classe culmine à l'IM 592, soit 2 914,29 € bruts mensuels, hors primes (point d'indice à 4,92278 €).

Trois grades : chef de service de police municipale (13 échelons, IM 373 à 508), chef de service principal de 2e classe (12 échelons, IM 376 à 539) et chef de service principal de 1re classe (11 échelons, IM 397 à 592). L'avancement se fait au choix ou après examen professionnel.

Depuis 2025, le régime indemnitaire repose sur l'ISFE (décret n° 2024-614) : une part fixe pouvant atteindre 32 % du traitement indiciaire et une part variable plafonnée à 7 000 € par an. S'y ajoutent, le cas échéant, les IHTS et les majorations de nuit, dimanches et jours fériés.

Par concours externe ouvert aux titulaires du baccalauréat (niveau 4) au minimum, par concours interne après 4 ans de services publics, par troisième concours, ou par promotion interne depuis le cadre d'emplois des agents de police municipale. La nomination est soumise à formation initiale et au double agrément procureur/préfet.

Le statut particulier est fixé par le décret n° 2011-444 du 21 avril 2011 et l'échelonnement indiciaire par le décret n° 2010-330 du 22 mars 2010, commun au nouvel espace statutaire de la catégorie B territoriale. Les valeurs en vigueur intègrent la revalorisation issue du décret n° 2023-519 (attribution de points au 1er janvier 2024).

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 31/07/2026.

Primes & indemnités Chef de service de police municipale — FPT

Indemnité spéciale de fonction et d'engagement (ISFE) — part fixe

Jusqu'à 32 % du traitement indiciaire brut

Créée par le décret n° 2024-614 du 26 juin 2024 en remplacement de l'ancien régime indemnitaire (ISMF/IAT, abrogé au 1er janvier 2025). La part fixe est un pourcentage du traitement soumis à retenue pour pension, au taux maximal de 32 % pour les chefs de service de police municipale, fixé par délibération. (source : décret n° 2024-614, Légifrance)

Indemnité spéciale de fonction et d'engagement (ISFE) — part variable

Jusqu'à 7 000 € bruts par an

Part liée à l'engagement professionnel et à la manière de servir, plafonnée à 7 000 € par an pour le cadre d'emplois des chefs de service. L'ISFE est exclusive des autres primes de fonctions, sauf IHTS, travail de nuit, dimanches et jours fériés, et astreintes. (source : décret n° 2024-614, Légifrance)

Indemnité différentielle SMIC

Différence entre le SMIC (1 867,02 € bruts/mois depuis le 01/06/2026) et le traitement indiciaire

Les premiers échelons du 1er grade (IM 373 à 377, soit 1 836,20 à 1 855,89 € bruts) sont passés sous le SMIC revalorisé au 1er juin 2026 : une indemnité différentielle porte la rémunération au niveau du SMIC. (calcul à partir du point d'indice 4,92278 € et de l'arrêté SMIC du 22 mai 2026 cité par le CDG53)

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.