FPT — Police Municipale & Sécurité Cat. C

Gardien-brigadier de police municipale

Le gardien-brigadier est le premier grade du cadre d'emplois des agents de police municipale (catégorie C de la fonction publique territoriale). Il exécute, sous l'autorité du maire, les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Accès par concours externe (diplôme de niveau 3), puis formation initiale obligatoire.

Titre ou diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, brevet des collèges) ou équivalence ; dispenses pour parents de 3 enfants et sportifs de haut niveau Concours externe (ou 1er/2e concours interne) de gardien-brigadier de police municipale, organisé par les centres de gestion

Fourchette nette mensuelle

1 494 € – 2 001 €

net / mois (hors primes)

IM 367 → IM 508 · Point : 4,92278 €

Entrée (brut)

1 867 €

Entrée (net)

1 494 €

Fin carrière (brut)

2 501 €

Fin carrière (net)

2 001 €

Grille indiciaire Gardien-brigadier de police municipale 2026 — Échelons & indices

Gardien-brigadier

12 échelons

IM 367 → 425

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	367	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
2e	369	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
3e	370	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
4e	373	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
5e	374	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
6e	376	1 867 €	1 494 €	22 404 €	1 an
7e	377	1 867 €	1 494 €	22 404 €	2 ans
8e	385	1 895 €	1 516 €	22 740 €	2 ans
9e	397	1 954 €	1 563 €	23 448 €	3 ans
10e	409	2 013 €	1 610 €	24 156 €	3 ans
11e	417	2 053 €	1 642 €	24 636 €	4 ans
12e	425	2 092 €	1 674 €	25 104 €	—

Brigadier-chef principal

10 échelons

IM 373 → 508

Échelon	Indice Majoré	Brut mensuel	Net mensuel estimé	Brut annuel	Durée dans l'échelon
1er	373	1 867 €	1 494 €	22 404 €	2 ans
2e	376	1 867 €	1 494 €	22 404 €	2 ans
3e	382	1 881 €	1 505 €	22 572 €	2 ans
4e	396	1 949 €	1 559 €	23 388 €	2 ans
5e	415	2 043 €	1 634 €	24 516 €	2 ans
6e	426	2 097 €	1 678 €	25 164 €	2 ans 6 mois
7e	437	2 151 €	1 721 €	25 812 €	3 ans
8e	456	2 245 €	1 796 €	26 940 €	4 ans
9e	484	2 383 €	1 906 €	28 596 €	4 ans
10e	508	2 501 €	2 001 €	30 012 €	—

Calcul : Traitement brut = Indice Majoré × 4,92278 €. Net estimé ≈ brut × 80% (FPT). Hors primes et indemnités. Le point d'indice est gelé depuis le 1^er juillet 2023 (inchangé en 2026). Les échelons dont l'indice donne un traitement inférieur au SMIC (1 867,02 € brut/mois au 1^er juin 2026) sont relevés à ce montant via une indemnité différentielle. Source : grilles indiciaires officielles de la fonction publique publiées au Journal officiel / Légifrance ; valeur du point d'indice fixée par décret.

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Questions fréquentes — Gardien-brigadier de police municipale

Le traitement indiciaire brut va de 1 806,66 € au 1er échelon (IM 367) à 2 092,18 € au 12e échelon (IM 425), sur la base du point d'indice à 4,92278 € gelé depuis juillet 2023. S'y ajoutent l'ISFE (jusqu'à 30 % du traitement en part fixe) et, le cas échéant, les heures supplémentaires et majorations de nuit.

Depuis le 1er juin 2026, le SMIC mensuel brut (1 867,02 €) dépasse le traitement des 7 premiers échelons du grade de gardien-brigadier. L'employeur verse alors une indemnité différentielle pour porter la rémunération au niveau du SMIC.

Le grade de brigadier-chef principal compte 10 échelons, de l'IM 373 (1 836,20 € bruts) à l'IM 508 (2 500,77 € bruts) au sommet, hors primes. Il est accessible par avancement de grade depuis le grade de gardien-brigadier.

L'indemnité spéciale de fonction et d'engagement, créée par le décret n° 2024-614 du 26 juin 2024, remplace l'ISMF et l'IAT depuis le 1er janvier 2025. Pour les agents de police municipale, elle comprend une part fixe pouvant atteindre 30 % du traitement indiciaire et une part variable plafonnée à 5 000 € par an.

Le concours externe est ouvert aux titulaires d'un titre ou diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, brevet des collèges) ou d'une qualification équivalente. Des dispenses existent pour les parents d'au moins trois enfants et les sportifs de haut niveau. Le recrutement est suivi d'une formation initiale obligatoire et d'un double agrément procureur/préfet.

Oui, le grade de gardien-brigadier est rémunéré sur l'échelle C2 de la catégorie C (décret n° 2016-604), soit 12 échelons de l'IM 367 à l'IM 425. Le brigadier-chef principal dispose en revanche d'une grille propre fixée par le décret n° 94-733, culminant à l'IM 508.

Sources officielles

Indices et montants vérifiés sur ces sources le 31/07/2026.

Primes & indemnités Gardien-brigadier de police municipale — FPT

Indemnité spéciale de fonction et d'engagement (ISFE) — part fixe

Jusqu'à 30 % du traitement indiciaire brut

Depuis le décret n° 2024-614 du 26 juin 2024, l'ISFE remplace l'ancienne indemnité spéciale mensuelle de fonctions (ISMF) et l'IAT, abrogées au 1er janvier 2025. La part fixe est un pourcentage du traitement soumis à retenue pour pension, au taux maximal de 30 % pour les agents de police municipale ; le taux individuel est fixé par l'organe délibérant de la collectivité. (source : décret n° 2024-614, Légifrance)

Indemnité spéciale de fonction et d'engagement (ISFE) — part variable

Jusqu'à 5 000 € bruts par an

Part liée à l'engagement professionnel et à la manière de servir, plafonnée à 5 000 € par an pour le cadre d'emplois des agents de police municipale. L'ISFE est exclusive de toute autre prime de fonctions, sauf IHTS (heures supplémentaires), travail de nuit, dimanches et jours fériés, et astreintes. (source : décret n° 2024-614, Légifrance)

Indemnité différentielle SMIC

Différence entre le SMIC (1 867,02 € bruts/mois depuis le 01/06/2026) et le traitement indiciaire

Depuis la revalorisation du SMIC du 1er juin 2026, les 7 premiers échelons du grade de gardien-brigadier (IM 367 à 377) et les 2 premiers échelons de brigadier-chef principal sont sous le SMIC : l'employeur verse une indemnité différentielle. (source : note CDG53 « Catégorie C — 1er juin 2026 »)

Les montants des primes sont indicatifs et peuvent varier selon l'affectation, l'évaluation et les textes réglementaires en vigueur.