Immobilier

Salaire Community / Hospitality Manager — confirmé

Anime la communauté des locataires ou résidents (coliving, résidences services, coworking) et organise des événements pour fédérer.

Coliving Coworking Résidences Seniors
Confirmé (3-7 ans)
32k – 40k€
brut / an
2 080€ – 2 600€ net / mois avant impôt
32k€ Médian : 36.0k€ 40k€

Salaire Community / Hospitality Manager Confirmé (3-7 ans) — Détail brut & net 2026

Brut annuel
32 000€ – 40 000€
Brut mensuel
2 667€ – 3 333€
Net mensuel estimé
2 080€ – 2 600€
avant impôt sur le revenu
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Tendance du marché 2026 — Community / Hospitality Manager

Avec 3 à 7 ans d'expérience, le Community / Hospitality Manager confirmé est le profil le plus recherché en Immobilier. C'est la tranche d'expérience où la négociation salariale a le plus d'impact — ne vous sous-estimez pas.

Négocier son salaire de Community / Hospitality Manager

Visez le médian à 36 000€ comme base de négociation. Si vous avez des spécialisations rares ou des certifications, demandez le haut de fourchette.

Progression salariale — Community / Hospitality Manager

Débutant (0-2 ans)
26k – 32k€
brut / an
Confirmé (3-7 ans)
32k – 40k€
brut / an
+24% vs débutant
Senior (8+ ans)
40k – 50k€
brut / an
+55% vs débutant

En Immobilier, un Community / Hospitality Manager peut espérer une progression salariale de +55% entre le début et le sommet de carrière, soit un passage de 26k€ à 50k€ brut annuel.

Community / Hospitality Manager Confirmé (3-7 ans) — Île-de-France vs Province

Île-de-France +15%
37k – 46k€ brut/an · net mensuel : 2 392€ – 2 990€
Province -10%
29k – 36k€ brut/an · net mensuel : 1 872€ – 2 340€
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Questions fréquentes — Community / Hospitality Manager Confirmé (3-7 ans)

En 2026, un Community / Hospitality Manager confirmé (3-7 ans) gagne entre 2 080€ et 2 600€ net par mois (soit 32 000€ à 40 000€ brut annuel). Le salaire médian se situe à 36 000€ brut/an.

Un Community / Hospitality Manager débute entre 26k et 32k€ brut/an. Avec l'expérience, le salaire progresse jusqu'à 40k–50k€ pour un profil senior, soit une progression d'environ +55% sur l'ensemble de la carrière.

Oui, les salaires en Île-de-France sont en moyenne 15% supérieurs à la moyenne nationale. Un Community / Hospitality Manager confirmé (3-7 ans) peut espérer 37k–46k€ brut/an en région parisienne, contre 29k–36k€ en province.

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Méthodologie : d'où viennent ces montants

Des fourchettes de marché, pas une grille conventionnelle. Les montants affichés sont des ordres de grandeur du marché français pour ce poste et ce niveau d'expérience, exprimés en brut annuel hors primes variables et hors avantages (intéressement, participation, véhicule, actions). Ils ne constituent pas un minimum conventionnel : si votre convention collective prévoit un minimum supérieur, c'est ce dernier qui s'applique.

Un salaire réel dépend de la taille de l'entreprise, du secteur d'activité, de la région, du périmètre confié et du rapport de force à l'embauche. Un écart de 15 à 20 % par rapport à la fourchette n'a rien d'anormal.

Comment le net est estimé. Le net mensuel affiché applique un taux de charges salariales forfaitaire d'environ 22 % du brut, ordre de grandeur usuel pour un statut cadre. Ce montant est un net avant impôt : le prélèvement à la source n'est pas déduit.

Pour un calcul précis tenant compte de votre statut, de votre convention et de votre taux de prélèvement, utilisez notre calculatrice brut / net, et notre barème de l'impôt sur le revenu pour l'impact fiscal.

Pour vérifier et négocier : baromètre des salaires cadres de l'APEC · statistiques de salaires de l'INSEE · données salariales de la DARES · minima de votre convention collective sur Légifrance

Estimation indicative à visée informative, mise à jour 2026. Elle ne vaut ni offre d'emploi ni engagement de rémunération.